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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度民办学校师资培训劳务输出合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.培训目的与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训方式
3.培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训师资
4.1师资来源
4.2师资资质
4.3师资待遇
5.培训费用
5.1费用构成
5.2付款方式
5.3付款时间
6.培训成果考核
6.1考核方式
6.2考核标准
6.3考核结果应用
7.培训期间的权益保障
7.1休息与休假
7.2保险保障
7.3工伤处理
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
10.2合同解除条件
11.合同变更与终止
11.1合同变更程序
11.2合同终止程序
12.合同附件
12.1附件一：培训计划
12.2附件二：师资名单
12.3附件三：付款凭证
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2法律适用
13.3合同份数
14.合同签署与生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：民办学校
乙方：师资培训机构
1.2法定代表人或负责人
甲方：
乙方：
1.3注册地址
甲方：市区路号
乙方：市区路号
1.4联系方式
2.培训目的与内容
2.1培训目标
提高民办学校教师的教学水平和综合素质，促进教育教学质量的提升。
2.2培训内容
包括教育教学理论、教学方法、课程设计、教育技术、班级管理等。
2.3培训方式
采用集中授课、案例分析、小组讨论、实践操作等多种形式。
3.培训时间与地点
3.1培训时间
2024年1月1日至2024年3月31日。
3.2培训地点
市区民办学校
4.培训师资
4.1师资来源
由乙方指定的具有丰富教学经验和资质的教师。
4.2师资资质
4.3师资待遇
按照乙方规定的师资待遇标准执行。
5.培训费用
5.1费用构成
包括师资费用、场地费用、教材费用等。
5.2付款方式
甲方于合同签订后五个工作日内支付50%的费用，剩余50%费用在培训结束后五个工作日内支付。
5.3付款时间
2024年1月5日前支付首期费用，2024年4月5日前支付尾期费用。
6.培训成果考核
6.1考核方式
采用理论考试、教学实践、学员满意度调查等方式。
6.2考核标准
按照乙方制定的考核标准执行。
6.3考核结果应用
考核结果作为教师职称评定、岗位晋升的重要依据。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方未按时支付培训费用；
8.1.2乙方未按约定提供合格师资；
8.1.3乙方未按约定时间完成培训计划；
8.1.4任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失。
8.2违约责任承担
8.2.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%；
8.2.2乙方未按约定提供合格师资，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新安排师资或退还相应费用；
8.2.4违约方给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
无
10.合同生效与解除
10.1合同生效条件
双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。
10.2合同解除条件
10.2.1双方协商一致，可以解除合同；
10.2.2一方违约，另一方有权解除合同；
10.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可以解除合同。
11.合同变更与终止
11.1合同变更程序
任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。
11.2合同终止程序
合同终止后，双方应按照约定进行财务结算，并妥善处理合同终止后的相关事宜。
12.合同附件
12.1附件一：培训计划
12.2附件二：师资名单
12.3附件三：付款凭证
13.其他约定事项
13.1保密条款
双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
13.2法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
13.3合同份数
本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
14.合同签署与生效日期
本合同于2024年1月1日签
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