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二零二四年度模特时尚秀模特选拔协议3篇.docxVIP

二零二四年度模特时尚秀模特选拔协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度模特时尚秀模特选拔协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.模特选拔活动概述

2.1活动名称

2.2活动时间

2.3活动地点

2.4活动内容

3.模特选拔条件

3.1年龄要求

3.2身体条件

3.3职业资格

3.4形象气质

4.模特选拔程序

4.1报名方式

4.2报名时间

4.3报名材料

4.4选拔流程

4.5成绩公布

5.模特选拔权利与义务

5.1双方权利

5.2双方义务

5.3违约责任

6.模特待遇

6.1薪酬标准

6.2工作时间

6.3工作地点

6.4工作内容

6.5工作保障

7.模特权益保障

7.1个人信息保护

7.2模特肖像权

7.3侵权责任

8.模特违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1模特报名表

12.2模特选拔标准

12.3其他相关文件

13.合同变更与补充

13.1变更条件

13.2补充内容

13.3变更程序

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2争议管辖

14.3其他约定

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:时尚文化传播有限公司

乙方:模特

1.2双方地址

甲方地址:市区街道号

乙方地址:市区街道号

1.3双方联系方式

第二条模特选拔活动概述

2.1活动名称

“二零二四年度模特时尚秀”

2.2活动时间

2024年10月1日至10月5日

2.3活动地点

市国际展览中心

2.4活动内容

模特选拔、时尚秀表演、品牌合作洽谈等

第三条模特选拔条件

3.1年龄要求

乙方年龄应在18至25周岁之间

3.2身体条件

身高要求:女模特不低于170cm,男模特不低于180cm

体重要求:根据身高标准,BMI值在18.5至24.9之间

3.3职业资格

持有相关模特资格证书者优先

3.4形象气质

第四条模特选拔程序

4.1报名方式

乙方可通过甲方提供的报名表进行线上或线下报名

4.2报名时间

2024年6月1日至7月31日

4.3报名材料

报名表、个人简历、近期全身照片、模特资格证书(如有)

4.4选拔流程

初选:提交报名材料后,甲方将对报名者进行初步筛选

复选:通过初选的报名者将参加现场面试和形体展示

终选:复选合格者将进入终选,终选合格者即为选拔成功

4.5成绩公布

选拔结果将在2024年8月31日之前公布

第五条模特选拔权利与义务

5.1双方权利

甲方有权对选拔出的模特进行统一管理,安排参与相关活动

乙方有权要求甲方提供公平、公正的选拔机会

5.2双方义务

甲方有义务为乙方提供相应的培训和指导,确保乙方能够胜任工作

乙方有义务遵守甲方的相关规定,积极参与各项活动

5.3违约责任

如一方违反合同约定,导致对方权益受损,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、承担违约金等

第六条模特待遇

6.1薪酬标准

乙方在活动期间的薪酬为人民币元/天

6.2工作时间

活动期间,乙方需根据甲方安排的时间进行工作,工作时间不超过10小时/天

6.3工作地点

市国际展览中心

6.4工作内容

参与模特选拔、时尚秀表演、品牌合作洽谈等

6.5工作保障

甲方将为乙方提供必要的工作保障,包括但不限于住宿、交通等费用

第七条模特权益保障

7.1个人信息保护

甲方承诺对乙方个人信息进行严格保密,未经乙方同意不得对外公开

7.2模特肖像权

甲方在使用乙方肖像时,需征得乙方同意,并支付相应报酬

7.3侵权责任

如因甲方原因导致乙方权益受损,甲方应承担相应侵权责任

第八条模特违约责任

8.1违约情形

乙方有下列情形之一的,视为违约:

1.故意泄露甲方商业秘密或违反保密协议;

2.拒绝参加甲方安排的活动或未按约定时间、地点参加;

3.恶意损害甲方声誉或与甲方合作的其他品牌;

4.未经甲方同意,私自参与与甲方利益冲突的活动;

5.严重违反甲方规章制度,造成不良影响。

8.2违约责任

1.向甲方支付违约金,金额为合同约定薪酬的三倍;

2.赔偿甲方因此遭受的直接经济损失

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