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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度医疗集团专业技术人员专项聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用方名称、地址、法定代表人
1.2被聘用方姓名、身份证号码、住址
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质
2.2岗位名称及职责
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2合同期限
4.工作内容
4.1工作范围
4.2工作量
4.3工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3福利待遇
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.试用期
8.1试用期期限
8.2试用期工资及待遇
9.考核与评价
9.1考核内容
9.2评价标准
10.违约责任
10.1聘用方违约责任
10.2被聘用方违约责任
11.保密条款
11.1保密范围
11.2保密期限
12.解除与终止合同
12.1解除合同的条件
12.2终止合同的条件
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1聘用方名称：医疗集团
1.2聘用方地址：省市区路号
1.3聘用方法定代表人：
1.4被聘用方姓名：
1.5被聘用方身份证号码：05678
1.6被聘用方住址：省市区路号
2.聘用性质及岗位
2.1聘用性质：本合同为专项聘用合同，期限为一年。
2.2岗位名称：临床医师
2.3岗位职责：负责临床诊疗工作，包括但不限于病例诊断、治疗方案的制定、患者病情观察及治疗等。
3.聘用期限
3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2合同期限：一年。
4.工作内容
4.1工作范围：医疗集团下属医院。
4.2工作量：按照医院规定的工作量要求，完成每月规定的诊疗任务。
4.3工作地点：医疗集团下属医院。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间：实行五天工作制，每周工作40小时。
5.2休息休假：按照国家法定节假日及医院规定执行。
6.工资及福利待遇
6.1基本工资：每月人民币10,000元。
6.2奖金及补贴：根据医院规定及个人表现，发放年终奖金及各类补贴。
6.3福利待遇：提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，以及住房公积金。
7.社会保险及公积金
7.1社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为被聘用方缴纳社会保险。
7.2公积金：按照国家及地方相关政策规定，为被聘用方缴纳住房公积金。
8.试用期
8.1试用期期限：自2024年1月1日起至2024年3月31日止，共三个月。
8.2试用期工资及待遇：试用期工资为基本工资的80%，即每月人民币8,000元。试用期享受国家法定节假日及医院规定的休息休假。
9.考核与评价
9.1考核内容：主要包括被聘用方的职业道德、业务能力、工作态度、工作业绩等方面。
9.2评价标准：根据医院制定的考核标准进行评价，考核结果作为续签合同或解除合同的依据。
10.违约责任
10.1聘用方违约责任：
10.1.1未按约定支付工资及福利待遇的，应按逾期支付金额的每日万分之五向被聘用方支付违约金。
10.1.2未经被聘用方同意，单方面解除合同的，应向被聘用方支付相当于一个月工资的赔偿金。
10.2被聘用方违约责任：
10.2.1在试用期内因个人原因离职的，应提前一个月书面通知聘用方，并赔偿因离职给聘用方造成的损失。
10.2.2在合同期内因个人原因离职的，应提前一个月书面通知聘用方，并赔偿相当于一个月工资的违约金。
11.保密条款
11.1保密范围：包括但不限于医院的商业秘密、患者隐私、诊疗技术等。
11.2保密期限：自合同终止之日起两年。
12.解除与终止合同
12.1解除合同的条件：
12.1.1双方协商一致，签订书面解除合同协议。
12.1.2被聘用方严重违反医院规章制度或合同约定的。
12.1.3聘用方因经营需要或不可抗力等原因，需要解除合同的。
12.2终止合同的条件：
12.2.1合同期满，双方未续签合同的。
12.2.2被聘用方达到国家法定退休年龄的。
12.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。
13.争议解决
13.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁
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