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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度创新型企业负责人任期聘用合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2被聘用人员姓名及身份证号码

1.3聘用单位法定代表人或授权代表姓名及职务

1.4被聘用人员联系电话及电子邮箱

第二条合同期限

2.1聘用期限起止时间

2.2合同续签及终止条件

第三条职责与权限

3.1被聘用人员职责

3.2被聘用人员权限

3.3聘用单位职责

3.4聘用单位权限

第四条工作内容与目标

4.1被聘用人员工作内容

4.2工作目标及考核指标

4.3工作成果要求

第五条工资与福利

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假规定

6.3加班及调休

第七条激励与约束机制

7.1激励措施

7.2约束措施

7.3考核及奖惩制度

第八条保密条款

8.1保密义务

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条违约责任

9.1被聘用人员违约责任

9.2聘用单位违约责任

9.3违约赔偿

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二条其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同生效

12.4合同份数

第十三条合同签署

13.1双方签署

13.2合同生效日期

第十四条合同附件清单

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：考核办法

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1聘用单位名称：X科技有限公司

1.2聘用单位地址：省市区路号

1.3被聘用人员姓名：

1.4被聘用人员身份证号码：51010819900305

1.5聘用单位法定代表人或授权代表姓名：

1.6聘用单位法定代表人或授权代表职务：总经理

1.7被聘用人员联系电话：138

第二条合同期限

2.1聘用期限起止时间：自2024年1月1日起至2027年12月31日止

2.2合同续签及终止条件：根据双方实际情况，经协商一致，可以续签合同；如一方违约或出现合同约定的终止条件，合同即终止。

第三条职责与权限

3.1被聘用人员职责：

负责公司创新项目的策划、组织、实施和监督管理；

指导团队进行技术创新和产品研发；

定期向公司汇报工作进度和成果；

参与公司重要决策的讨论和制定。

3.2被聘用人员权限：

对创新项目团队拥有管理权；

对创新项目经费有支配权；

对创新项目成果有知识产权保护权。

3.3聘用单位职责：

提供必要的办公条件和工作环境；

支持被聘用人员进行创新工作；

对被聘用人员的工作成果给予相应的奖励。

3.4聘用单位权限：

对被聘用人员的工作进行监督和考核；

对被聘用人员的工作成果进行评估；

对被聘用人员的工作进行合理调整。

第四条工作内容与目标

4.1被聘用人员工作内容：

负责公司年度创新计划制定；

负责创新项目团队建设；

负责创新项目实施过程中的沟通协调；

负责创新项目成果的转化和推广。

4.2工作目标及考核指标：

完成年度创新项目不少于5项；

创新项目成果转化率达到60%；

创新项目成果获奖数量不少于2项。

4.3工作成果要求：

创新项目成果须具有市场竞争力；

创新项目成果须符合国家产业政策和技术标准。

第五条工资与福利

5.1基本工资：人民币10万元/年

5.2奖金及补贴：根据年度考核结果，年终奖金最高可达基本工资的20%；

5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳；

5.4其他福利待遇：带薪年假、节日福利、员工体检等。

第六条工作时间与休息休假

6.1工作时间安排：标准工时制，每周工作5天，每天8小时；

6.2休息休假规定：按照国家规定执行；

6.3加班及调休：加班需经双方同意，加班工资按国家规定计算；调休需在一个月内完成。

第七条激励与约束机制

7.1激励措施：

对完成年度考核目标的被聘用人员给予奖励；

对在创新工作中表现突出的被聘用人员给予特别奖励。

7.2约束措施：

被聘用人员违反国