网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度新能源汽车企业员工保密责任书3篇.docxVIP

二零二四年度新能源汽车企业员工保密责任书3篇.docx

  1. 1、本文档共61页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度新能源汽车企业员工保密责任书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1保密信息

1.2保密义务

1.3保密措施

2.保密信息范围

2.1商业秘密

2.2技术秘密

2.3其他保密信息

3.员工的保密义务

3.1保密承诺

3.2未经授权的使用

3.3保密信息的保护

4.保密信息的处理

4.1信息的获取

4.2信息的保管

4.3信息的传递

5.保密期限

5.1保密期限的起止时间

5.2保密期限的延长

6.违约责任

6.1违约行为的认定

6.2违约责任的承担

7.保密信息的披露

7.1法定披露

7.2侵权行为披露

8.法律适用和争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.合同的生效和解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

10.合同的修改和补充

10.1修改和补充的条件

10.2修改和补充的程序

11.通知和送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.合同的附件

12.1附件内容

12.2附件的效力

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2争议处理

14.合同的签署和生效

14.1签署方式

14.2合同生效时间

第一部分:合同如下:

第一条定义和解释

1.1保密信息:指本合同中所涉及的企业商业秘密、技术秘密以及其他对公司具有竞争优势的、不为公众所知悉的信息。

1.2保密义务:指员工在履行职责过程中,对所接触到的保密信息负有保守秘密的责任。

1.3保密措施:包括但不限于对保密信息的物理、电子和口头保护措施。

第二条保密信息范围

2.1商业秘密:包括但不限于产品配方、生产工艺、技术流程、客户名单、市场分析、财务数据、经营策略等。

2.2技术秘密:包括但不限于专利技术、专有技术、技术图纸、技术资料、技术标准等。

2.3其他保密信息:包括但不限于公司内部管理信息、员工个人信息、公司发展战略等。

第三条员工的保密义务

3.1保密承诺:员工应在本合同签订之日起,承诺对其在履行职责过程中所接触到的保密信息予以保密。

3.2未经授权的使用:员工未经公司授权,不得以任何形式泄露、复制、传播保密信息。

3.3保密信息的保护:员工应采取一切必要措施,确保保密信息的安全,防止其被泄露、损坏或丢失。

第四条保密信息的处理

4.1信息的获取:员工在获取保密信息时,应确保其来源合法、合规,并在获取后立即采取保密措施。

4.2信息的保管:员工应将保密信息存储在安全的地方,采取物理或电子手段防止信息泄露。

4.3信息的传递:员工在传递保密信息时,应选择安全的途径,确保信息在传输过程中不被泄露。

第五条保密期限

5.1保密期限的起止时间:本合同约定的保密期限自合同签订之日起至员工离职或退休之日起满五年。

5.2保密期限的延长:如因特殊情况需要延长保密期限,双方可协商一致,签订补充协议。

第六条违约责任

6.1违约行为的认定:员工违反本合同约定的保密义务,泄露、复制、传播或利用保密信息的行为,均构成违约。

6.2违约责任的承担:员工违约,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿公司因违约所遭受的损失。

第七条保密信息的披露

7.1法定披露:员工在法律、法规、规章或政策规定下,必须披露保密信息时,应提前告知公司,并采取必要措施保护公司利益。

7.2侵权行为披露:员工在发现他人侵权使用保密信息时,应及时通知公司,并提供相关证据,协助公司采取法律手段维护自身权益。

第八条法律适用和争议解决

8.1法律适用:本合同的签订、履行、解释和争议解决,均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式:双方因履行本合同发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效和解除

9.1合同生效条件:本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

9.2合同解除条件:任何一方违反本合同约定,严重损害对方权益的,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的法律责任。

第十条合同的修改和补充

10.1修改和补充的条件:对本合同的修改和补充,应经双方协商一致,并以书面形式进行。

10.2

修改和补充的程序:修改和补充的内容应作为合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

第十一条通知和送达

11.1通知方式:双方的通知应以书面形式进行,可通过快递、电子邮件、传真等方式发送。

11.2送达地址:本合同中各方的送达地址应为本合同签订时提供的地址,除非一方提前以书面形式通知对方变更地址

您可能关注的文档

文档评论(0)

156****8574 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档