2025年度零售行业劳务派遣劳动合同范本制定细则2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年度零售行业劳务派遣劳动合同范本制定细则

合同目录

一、合同签订双方基本信息

1.派遣单位基本信息

2.劳务派遣单位基本信息

3.用工单位基本信息

4.派遣员工基本信息

二、合同期限

1.合同起始日期

2.合同终止日期

3.合同续签条件及程序

三、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位名称

2.工作职责

3.工作地点

4.工作时间

四、工作条件及环境

1.工作条件

2.工作环境

3.安全生产责任

五、劳动报酬

1.基本工资

2.业绩奖金

3.考勤工资

4.奖金及补贴

六、社会保险及福利

1.社会保险缴纳

2.住房公积金

3.员工福利

七、劳动纪律及考核

1.劳动纪律

2.考核制度

3.考核结果及处理

八、劳动合同变更及解除

1.变更条件

2.变更程序

3.解除条件

4.解除程序

九、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决程序

3.争议解决期限

十、合同生效及终止

1.合同生效条件

2.合同终止条件

3.合同终止程序

十一、其他约定事项

1.违约责任

2.违约赔偿

3.保密条款

4.其他约定事项

十二、合同附件

1.合同附件一：岗位说明书

2.合同附件二：社会保险及福利明细

3.合同附件三：劳动纪律及考核细则

十三、合同签署

1.派遣单位代表签字

2.劳务派遣单位代表签字

3.用工单位代表签字

4.派遣员工签字

十四、合同附件签署日期

合同编号_________

一、合同签订双方基本信息

1.派遣单位基本信息

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

电子邮箱：

2.劳务派遣单位基本信息

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

电子邮箱：

3.用工单位基本信息

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

电子邮箱：

4.派遣员工基本信息

姓名：

性别：

身份证号：

出生日期：

联系电话：

家庭住址：

二、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同终止日期：____年____月____日

3.合同续签条件及程序：

续签条件：

续签程序：

三、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位名称：

2.工作职责：

职责一：

职责二：

职责三：

3.工作地点：

4.工作时间：

工作时间：

休息时间：

四、工作条件及环境

1.工作条件：

工作场所：

工作设施：

工作安全：

2.工作环境：

环境条件：

环境保护：

3.安全生产责任：

安全生产要求：

安全事故处理：

五、劳动报酬

1.基本工资：

基本工资数额：

发放时间：

2.业绩奖金：

奖金数额及计算方式：

发放时间：

3.考勤工资：

考勤制度：

考勤工资计算方式：

4.奖金及补贴：

奖金及补贴种类：

发放时间及数额：

六、社会保险及福利

1.社会保险缴纳：

社会保险种类：

缴纳比例及数额：

2.住房公积金：

缴纳比例及数额：

3.员工福利：

福利种类：

福利发放方式：

七、劳动纪律及考核

1.劳动纪律：

出勤规定：

工作纪律：

行为规范：

2.考核制度：

考核内容：

考核方式：

3.考核结果及处理：

考核结果反馈：

考核结果运用：

八、劳动合同变更及解除

1.变更条件

任何一方提出变更合同，需提前____天书面通知对方。

变更内容需符合法律法规及合同约定。

2.变更程序

双方协商一致后，签订书面变更协议。

变更协议需经过用工单位、派遣单位和员工三方签字确认。

3.解除条件

员工严重违反劳动纪律或合同约定。

用工单位或员工因特殊原因提出解除合同。

4.解除程序

提出解除合同的一方需提前____天书面通知对方。

解除合同需签订书面协议，并经三方签字确认。

九、争议解决

1.争议解决方式

通过协商解决。

协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为最终裁决。

2.争议解决程序

双