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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度广告传媒人才租赁服务合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.人才租赁服务内容

2.1服务项目概述

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务时间

3.人才租赁服务费用

3.1服务费用总额

3.2付款方式及时间

3.3逾期付款处理

4.人才派遣及管理

4.1派遣人员资质要求

4.2派遣人员数量及职责

4.3派遣人员管理责任

5.人才培训与发展

5.1培训内容与计划

5.2培训时间安排

5.3培训效果评估

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算

10.其他约定

10.1不可抗力条款

10.2法律适用及争议解决

10.3合同附件

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管责任

13.合同附件清单

13.1附件一：人才租赁服务协议

13.2附件二：派遣人员名单及职责

13.3附件三：培训计划及效果评估表

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：___________

法定代表人：___________

乙方：___________

法定代表人：___________

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：___________

联系方式：___________

乙方地址：___________

联系方式：___________

1.3合同签订日期

合同签订日期：____年____月____日

2.人才租赁服务内容

2.1服务项目概述

本合同约定乙方为甲方提供广告传媒人才租赁服务，包括但不限于人员派遣、人员管理、培训发展等。

2.2服务期限

服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3服务地点

服务地点为甲方指定的工作地点，具体地址为：___________。

2.4服务时间

服务时间为甲方正常工作时间，具体时间为：____时____分至____时____分。

3.人才租赁服务费用

3.1服务费用总额

服务费用总额为人民币____元整。

3.2付款方式及时间

甲方应在每个服务周期结束后____日内支付相应费用，付款方式为：___________。

3.3逾期付款处理

若甲方逾期付款，应向乙方支付____%的滞纳金。

4.人才派遣及管理

4.1派遣人员资质要求

（1）相关专业学历或资格证书；

（3）具备相应的岗位技能。

4.2派遣人员数量及职责

乙方应根据甲方需求派遣____名人员至甲方工作，具体职责如下：

（1）___________；

（2）___________；

（3）___________。

4.3派遣人员管理责任

（1）确保派遣人员符合资质要求；

（2）对派遣人员进行岗前培训；

（3）对派遣人员进行定期考核；

（4）处理派遣人员的日常管理事务。

5.人才培训与发展

5.1培训内容与计划

（1）岗位技能培训；

（2）职业道德培训；

（3）团队协作培训。

5.2培训时间安排

培训时间安排如下：

（1）岗前培训：____天；

（2）在职培训：____天/年；

（3）专项培训：根据实际需求进行安排。

5.3培训效果评估

乙方应对培训效果进行评估，并将评估结果及时反馈给甲方。

6.保密条款

6.1保密信息定义

（1）甲方商业秘密；

（2）乙方客户信息；

（3）双方合作项目的相关信息。

6.2保密义务

双方对本合同中所涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决程序

如双方协商不成，任何一方提出诉讼，应向合同签订地的人民法院提交书面起诉状，并附相关证据材料。

8.3争议解决地点

本