2025年Q1招聘调研报告.pptx

为及时向企业提供最新的人力资源市

场信息，高效推进人才招聘和管理工作，猎聘大数据研究院在调研数据基础上，结合猎聘大数据及产业发展动态，采用定性和定量相结合的方法，每季度对宏观经济、劳动力市场、招聘需求、供需关系等现状和趋势进行分析研究，形成《猎聘季度招聘调研报告》。

猎聘大数据是基于超过1.03亿的注册用户、超过140万家验证企业、超过21万名认证猎头用户的静态数据和行为数据形成的大数据。

调研数据来自于猎聘大数据研究院本季度运用问卷星对企业开展的问卷调查结果。;

参与调研的雇主规模分布显示，100-499人的雇主占比最

高，为24.21%，其次是10000人以上的雇主，占比15.05%。50-99人和1-49人的雇主规模也较为显著，分别占12.48%和10.92%。中大型企业（500-999人，1000-2000人，2000-5000人，5000-10000人）的占比逐渐降低，分别为9.68%，8.92%，8.51%和

7.29%。

行业划分

IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、房地产/建筑、广告/传媒/文化/体育、机械/制造、交通/物流/贸易/零售、教育培训/科研、金融、能源/化工/环保、汽车、生活服务、消费品、医疗健康、专业服务、政府/非营利组织/其他

★本报告仅供2025年第一季度客户招聘规划参考，严禁任何企业或个人在任何媒体（包括新媒体、个人公众号等）发布、转载或节选。未经猎聘授权，个人或企业不得用于媒体发布和自媒体发布。猎聘保留对相关数据的所有权及解释权。;

l2024年度经济回顾

经济运行稳中有进，消费需求持续扩大，高端化智能化产业快速发展，政府进一步优化政策改善营商环境，促进企业可持续经营发展；服务业和制造业成为经济增长的主要动力；从需求来看，进入2024年四季度来，在各项政策提振下，居民消费意愿明显提升，特别是在以旧换新政策推动下，相关耐用消费品例如家电增速明显改善，四季度平均增速跃升30%以上。

l劳动力市场分析

从2024年度新发职位城市分布看，猎聘大数据显示，上海、北京、深圳、广州分别占据前四位；一线和新一???城市占到了超7成的用工需求，用工下沉二三线城市趋势明显；中大型企业是招聘市场的主要力量；文化艺术业、生活服务（保健）、仪器仪表等细分行业人才紧缺程度较高；人才流动意向最强的行业仍为IT互联网游戏；上海、北京、深圳依次为人才意向流动的TOP城市。

l人才需求调研

调研发现：雇主用工规模回暖趋势明显，30.85%的企业计划增加员工规模，招聘规模持平和增加的比例超过七成；增加招聘的雇主分布的前三位行业分别是机械制造、能源化工环保和消费品；中型雇主（100-299人）一季度招聘需求显著增加；增加招聘需求的雇主中超六成企业招聘规模增速大于5%；近三成调研企业有海外人才需求；除了线上招聘渠道选择外，内推和猎头需求均有所增长，55%的雇主有猎头岗位计划；技术人才、技能人才和复合型人才招聘难度较大；企业灵活用工需求有所增加，AI在人力资源管理的应用潜力尚待挖掘，超半数雇主期望AI在人才测评盘点、人力数据分析中发挥更大的作用。;

2024年度经济回顾

劳动力市场分析调研情况介绍

一季度招聘趋势人才招聘渠道选择;

2024年农林牧渔业增加值比上年增长3.7%，拉动经济增长0.3个百分点。工业增长较快，增加值比上年增长5.7%，拉动经济增长1.7个百分点。服务业回升向好，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业增加值保持两位数增长，分别比上年增长10.9%和10.4%，合计拉动经济增长0.9个百分点；交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业增加值增长较快，分别比上年增长7.0%和6.4%。规模以上装备制造业和规模以上高技术制造业增加值分别比上年增长7.7%和8.9%，全国高技术制造业投资和高技术服务业投资分别比上年增长7.0%和10.2%。;

《关于严格规范涉企行政检查的意见》

国务院总理李强12月23日主持召开国务院常务会议，审议通过《关于严格规范涉企行政检查的意见》。

涉企行政检查是行政执法主体履行行政管理职责的重要方式，初衷是为了规范和引导企