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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育机构停薪留职员工合同范本

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同生效条件

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系电话

2.6员工电子邮箱

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

3.2停薪留职终止时间

3.3停薪留职期限变更

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险待遇

4.3住房公积金待遇

4.4其他福利待遇

5.停薪留职期间工作安排

5.1工作内容

5.2工作时间

5.3工作地点

5.4工作职责

6.停薪留职期间员工义务

6.1遵守国家法律法规

6.2遵守教育机构规章制度

6.3保守教育机构商业秘密

6.4其他义务

7.停薪留职期间合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.停薪留职期间争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同附件

9.1附件一：员工基本信息表

9.2附件二：停薪留职协议书

10.合同签订地点

11.合同签订日期

12.合同份数

12.1正本

12.2副本

13.合同签字

13.1员工签字

13.2教育机构代表签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方（教育机构）与乙方（停薪留职员工）签订。

1.2合同签订时间

本合同签订时间为二零二四年一月一日。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.员工基本信息

2.1员工姓名

乙方姓名：____________________

2.2员工性别

乙方性别：____________________

2.3员工出生日期

乙方出生日期：____年__月__日

2.4员工身份证号码

乙方身份证号码：____________________

2.5员工联系电话

乙方联系电话：____________________

2.6员工电子邮箱

乙方电子邮箱：____________________

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

乙方停薪留职起始时间为二零二四年二月一日。

3.2停薪留职终止时间

乙方停薪留职终止时间为二零二四年十二月三十一日。

3.3停薪留职期限变更

如需变更停薪留职期限，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资。

4.2社会保险待遇

乙方在停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险。

4.3住房公积金待遇

乙方在停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳住房公积金。

4.4其他福利待遇

乙方在停薪留职期间，甲方不再提供其他福利待遇。

5.停薪留职期间工作安排

5.1工作内容

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求，完成指定的相关工作。

5.2工作时间

乙方在停薪留职期间，应按照甲方规定的工作时间进行工作。

5.3工作地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方规定的工作地点进行工作。

5.4工作职责

乙方在停薪留职期间，应承担甲方分配的工作职责。

6.停薪留职期间员工义务

6.1遵守国家法律法规

乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

6.2遵守教育机构规章制度

乙方在停薪留职期间，应遵守教育机构的规章制度，不得违反规定。

6.3保守教育机构商业秘密

乙方在停薪留职期间，应保守教育机构的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.4其他义务

乙方在停薪留职期间，应履行其他由双方约定的义务。

7.停薪留职期间合同解除

7.1合同解除条件

（1）乙方违反国家法律法规，造成严重后果；

（2）乙方严重违反教育机构规章制度，经教育后仍不改正；

（3）乙方泄露教育机构商业秘密，给教育机构造成重大损失。

7.2合同解除程序

甲方解除本合同时，应提前三十日书面通知乙方，并说明解除原因。

7.3合同解除后的处理

合同解除后，甲方应按照乙方在停薪留职期间的实际情况，支付乙方相应的补偿金。

8.停薪留职期间争议解决

8.1争议解决方式

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方同意通过仲裁解决争议，仲裁机构为____仲裁委员会，仲裁地为____市。

8.3争议解决费用