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旅游管理专业培养方案(本科)

一、培养目标与规格

(1)本专业培养目标为适应旅游业发展需要，以培养具备旅游管理专业知识与技能的应用型人才为核心，通过系统学习旅游经济学、旅游政策法规、旅游市场营销、旅游企业管理等课程，使学生掌握旅游管理的基本理论和实践技能，能够胜任旅游企业的经营、管理、规划与开发等工作。

(2)本专业规格要求学生在知识结构上应包括旅游管理的基础理论、专业知识、专业技能和跨学科知识；在能力结构上应具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、团队协作能力和创新实践能力；在素质结构上应具有坚定的政治方向、良好的职业道德、较强的社会责任感和国际视野。

(3)本专业教育注重理论与实践相结合，通过实习实训、案例分析、项目实践等多种教学方式，使学生能够在实践中运用所学知识，提高解决实际问题的能力。同时，通过国际交流、跨文化学习等途径，拓宽学生的国际视野，培养学生的跨文化沟通能力和全球竞争力。

二、课程体系与教学计划

(1)本专业课程体系由公共基础课程、专业基础课程、专业核心课程和选修课程构成。其中，公共基础课程包括大学英语、高等数学、计算机应用基础等，共计16学分。专业基础课程包括旅游学概论、旅游经济学、旅游政策法规等，共计30学分。专业核心课程如旅游市场营销、旅游企业管理、旅游电子商务等，共计42学分。选修课程如旅游策划与开发、旅游目的地管理、国际旅游等，共计12学分。

(2)教学计划遵循学分制管理，学生需完成160学分方可毕业。教学计划中理论教学与实践教学比例约为3:2，确保学生在掌握理论知识的同时，能够通过实践环节提高职业技能。例如，旅游市场营销课程中，学生需完成至少4次营销策划实战演练，结合实际旅游企业案例进行分析和解决。

(3)教学过程中，采用案例教学法、项目教学法和翻转课堂等多种教学方法。例如，在旅游企业管理课程中，通过模拟旅行社运营项目，让学生体验企业经营管理过程。此外，本专业还与企业合作，开展实习实训项目，如与知名旅行社、酒店等企业共建实习基地，确保学生能够获得真实的职场体验，提高就业竞争力。据统计，近三年本专业毕业生就业率保持在95%以上。

三、实践教学与创新能力培养

(1)本专业实践教学环节设计丰富，旨在通过实习实训、项目竞赛、创新创业实践等多种形式，培养学生的实际操作能力和创新能力。学生在校期间将参与至少12周的校外实习，深入旅游企业了解行业现状，参与实际工作。此外，学校与企业合作，建立旅游管理专业实践基地，为学生提供真实的工作环境。

(2)创新能力培养方面，本专业设立创新创业教育课程，如创新思维与创业实践等，引导学生掌握创新方法和创业技巧。同时，通过举办创新创业大赛，鼓励学生将所学知识转化为创新项目。例如，近年来，学生在全国大学生旅游创新大赛中屡获佳绩，多个项目成功转化落地。此外，学校还设立创新创业孵化器，为有潜力的项目提供资金支持和指导。

(3)为了拓宽学生的国际视野，本专业积极开展国际交流与合作。通过与国外知名高校的交流项目，选派优秀学生赴海外进行短期学习或实习。此外，学校还定期举办国际学术会议，邀请国际知名学者和企业家来校讲座，为学生提供与世界接轨的学习机会。通过这些实践与创新能力培养措施，本专业毕业生在就业市场上具有较强的竞争力，就业率连续多年保持在90%以上。