《福州大学战略》课件.pptVIP

福州大学战略本战略报告概述了福州大学的发展愿景、目标和实施路径。我们将探讨如何将福州大学打造成为一流综合性大学，培养卓越人才，推动创新发展。

引言战略意义制定战略对福州大学的长远发展至关重要，指引学校未来发展方向。内容概述本报告将详细介绍福州大学的发展历程、定位、理念和具体目标。实施重点我们将重点关注人才培养、学科建设、科研创新等关键领域的发展策略。

福州大学发展历程11958年福州大学正式成立，开启高等教育事业。21978年改革开放后，学校迎来快速发展期。32000年进入新世纪，福州大学开始全面推进综合改革。4现在站在新的历史起点，制定未来发展战略。

福州大学发展定位地方特色立足福建，服务区域经济社会发展。学科优势突出理工特色，推动多学科协调发展。创新引领注重科技创新，推动产学研深度融合。国际视野加强国际交流，提升学校国际影响力。

福州大学办学理念以人为本尊重教师，关爱学生，促进全面发展。创新驱动鼓励创新思维，培养创新能力。质量至上追求卓越，不断提高教育教学质量。开放合作加强校际、国际交流，促进共同发展。

福州大学中长期发展目标1世界一流大学2050年前跻身世界一流大学行列2国内一流综合性大学2035年前建成国内一流综合性大学3特色鲜明的高水平大学2025年前建成特色鲜明的高水平大学

发展目标1：打造国内一流综合性大学学科建设重点发展优势学科，提升学科综合实力。建设5-8个国内一流学科。师资队伍引进培养高水平人才，打造一流师资队伍。力争拥有10-15位院士级专家。科研创新提升科研水平，增加高水平成果数量。力争年度科研经费突破10亿元。

发展目标2：建设和谐校园优化环境改善教学、科研、生活设施，营造良好学习氛围。文化建设传承创新校园文化，增强师生归属感和凝聚力。民主管理完善校园民主管理机制，保障师生权益。和谐共处促进师生交流，构建和谐共处的校园生态。

发展目标3：培养一流人才1全面发展注重德智体美劳全面发展，培养综合素质高的人才。2创新能力强化创新思维和实践能力培养，提高学生创新创业能力。3国际视野加强国际交流，培养具有全球竞争力的国际化人才。4社会责任培养学生社会责任感，鼓励服务社会、贡献国家。

福州大学发展策略1人才培养创新人才培养模式2学科建设优化学科结构布局3科学研究提升科研创新能力4社会服务加强产学研合作5国际合作拓展国际交流网络

人才培养策略优化课程体系构建多元化、个性化的课程体系，满足学生多样化需求。创新教学方法推广混合式教学、翻转课堂等新型教学模式。强化实践教学加强产学研合作，提供更多实践机会。完善评价机制建立多元化评价体系，全面考核学生能力。

学科建设策略优势学科重点发展化学、材料科学等优势学科，打造一流学科群。新兴交叉学科培育人工智能、生物技术等新兴交叉学科，增强学科竞争力。特色学科发展海洋科学、闽台文化等特色学科，彰显福州大学特色。

科学研究策略基础研究加强基础研究，提升原始创新能力。应用研究推动产学研合作，促进科研成果转化。平台建设建设重点实验室和研究中心，提升科研条件。人才培养培养高水平科研团队，造就科研领军人才。

社会服务策略政产学研合作深化与政府、企业的合作，促进科技成果转化。继续教育拓展继续教育和职业培训，服务终身学习需求。智库建设建设高水平智库，为地方发展提供智力支持。文化传承发挥大学文化优势，推动社会文明进步。

国际交流合作策略学生交流拓展海外交流项目，提高学生国际化水平。科研合作加强国际科研合作，提升科研国际影响力。人才引进吸引海外高层次人才，提升师资队伍国际化水平。国际化校园打造国际化校园环境，增进文化交流。

校园文化建设策略1传承创新传承优秀传统文化，融合现代元素，塑造独特校园文化。2文化活动开展丰富多彩的文化活动，增强校园文化氛围。3环境营造优化校园环境，打造具有文化底蕴的育人空间。4文化传播加强校园文化对外传播，提升学校文化影响力。

体制机制改革策略管理体制改革完善现代大学制度，提高管理效率。人事制度改革建立灵活的人才引进和评价机制。资源配置改革优化资源分配，提高资源使用效率。考核评价改革建立科学的考核评价体系，激发内生动力。

资源保障策略经费保障拓展经费来源，提高经费使用效益。建立多元化筹资体系。基础设施加强校园基础设施建设，改善教学科研条件。推进智慧校园建设。人力资源加强人才队伍建设，优化人才结构。建立健全人才激励机制。

战略实施路径1顶层设计制定详细实施方案2组织保障成立专项工作小组3资源配置优化配置各类资源4监督评估建立监督评估机制5持续改进动态调整完善策略

全面推进教育现代化智慧教育推广智能化教学设备，构建智慧学习环境。创新教学推广新型教学模式，培养学生创新能力。国际化推进课程国际化，培养具有国际视野的人才。质量保障完善教育质量保障体系，提高教育质量。

深化产教融合共建平