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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度医疗机构医护人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1医疗机构名称及地址

1.2医疗机构法定代表人

1.3医师姓名及身份证号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1医疗机构职责

3.2医师职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资

5.4工资支付方式

5.5工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3其他福利待遇

7.津补贴

7.1津补贴项目及标准

7.2津补贴发放时间

7.3津补贴调整

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的通知

8.3解除合同的补偿

8.4终止合同的条件

8.5终止合同的通知

8.6终止合同的补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定

12.1本合同未尽事宜

12.2本合同附件

12.3本合同解释权

13.合同生效

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.合同附件

14.1医师个人简历

14.2相关资格证书复印件

14.3其他证明材料

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1医疗机构名称：医院

1.2医疗机构地址：省市区街道号

1.3医疗机构法定代表人：

1.4医师姓名：

1.5医师身份证号码：XXXXXX

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据医疗机构发展和医师个人情况，经双方协商一致，可续签合同。

3.工作内容

3.1医疗机构职责：为患者提供优质的医疗服务，维护医疗机构的正常运营。

3.2医师职责：按照医疗机构规定和医疗技术规范，为患者提供诊断、治疗和康复服务。

3.3工作地点：医院门诊楼科室

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由医疗机构安排。

4.3休假制度：医师享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

5.工资待遇

5.1

基本工资：根据医师职称、资历和医疗机构规定，确定基本工资。

5.2奖金及津贴：根据医师工作表现、考核结果和医疗机构规定，发放奖金及津贴。

5.3加班工资：按照国家规定，支付加班工资。

5.4工资支付方式：每月支付一次，通过银行转账方式支付至医师个人账户。

5.5工资调整：根据国家政策、医疗机构发展和医师个人情况，适时调整工资。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：按照国家规定，为医师缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：按照国家规定，为医师缴纳住房公积金。

6.3其他福利待遇：根据医疗机构规定，为医师提供其他福利待遇，如带薪年休假、健康体检等。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.1.1医师因个人原因提出解除劳动合同；

8.1.2

医师患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由医疗机构另行安排的工作；

8.1.3医师不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

8.1.4医疗机构依照企业破产法规定进行重整需要裁减人员；

8.1.5医疗机构转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；

8.1.6医师劳动合同期满，双方同意不再续签。

8.2解除合同的通知

8.2.1医师提前30日以书面形式通知医疗机构解除劳动合同；

8.2.2医疗机构提前30日以书面形式通知医师解除劳动合同；

8.2.3因上述第8.1.1项至第8.1.5项情形解除劳动合同的，医疗机构应当向医师支付经济补偿。

8.3解除合同的补偿

8.3.1医师每满一年工作，医疗机构应支付一个月工资的经济补偿；

8.3.2未满一年但超过半年的，按一年计算；

8.3.3未满半年但超过一个月的，按一个月计算。

8.4终止合同的条件

8.4.1医