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二零二四年度建筑公司施工安全监督员劳动合同3篇.docxVIP

二零二四年度建筑公司施工安全监督员劳动合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度建筑公司施工安全监督员劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同期限

2.岗位职责与工作内容

2.1安全监督员岗位职责

2.2安全监督员工作内容

2.3安全监督员工作范围

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息休假规定

3.3节假日安排

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4保险待遇

5.考核与奖惩

5.1考核制度

5.2奖励与惩罚

5.3考核结果应用

6.劳动保护与安全措施

6.1劳动保护规定

6.2安全措施

6.3事故处理

7.保密与竞业禁止

7.1保密条款

7.2竞业禁止条款

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同附件

10.1附件一:岗位说明书

10.2附件二:安全监督员职责清单

10.3附件三:考核标准

11.合同其他约定

11.1违约责任

11.2合同解释

11.3合同变更

11.4合同生效

12.合同签署

12.1双方代表签字

12.2双方盖章

12.3签署日期

13.合同生效与备案

13.1合同生效

13.2合同备案

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同签订双方

甲方:建筑公司

乙方:

1.2合同签订时间

2024年4月1日

1.3合同生效时间

自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限

自2024年4月1日起至2025年3月31日止

2.岗位职责与工作内容

2.1安全监督员岗位职责

乙方作为甲方安全监督员,负责监督施工现场的安全管理工作,确保施工现场符合国家和地方有关安全生产法律法规的要求。

2.2安全监督员工作内容

2.2.1定期对施工现场进行安全检查,发现安全隐患及时上报并督促整改;

2.2.2对施工现场的特种作业人员进行安全教育培训;

2.2.3监督施工现场的消防设施、安全防护设施和应急救援设备的使用情况;

2.2.4参与施工现场的安全事故调查和处理;

2.2.5完成甲方交办的其他安全管理工作。

2.3安全监督员工作范围

乙方的工作范围为甲方负责的施工现场,包括但不限于建筑、安装、装饰装修等工程。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

3.2休息休假规定

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.3节假日安排

乙方在法定节假日期间,按照国家规定放假,工资待遇按相关规定执行。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

乙方月工资为人民币10,000元,按月支付。

4.2工资支付方式

乙方工资于每月5日前支付至乙方指定的银行账户。

4.3福利待遇

乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

5.考核与奖惩

5.1考核制度

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效果等方面。

5.2奖励与惩罚

5.2.1乙方表现优秀,可享受甲方规定的奖励;

5.2.2

乙方违反工作纪律或造成安全事故,甲方将根据相关规定给予相应的惩罚。

5.3考核结果应用

考核结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。

6.劳动保护与安全措施

6.1劳动保护规定

甲方将为乙方提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。

6.2安全措施

6.2.1甲方将按照国家有关安全生产法律法规的要求,制定完善的安全管理制度;

6.2.2甲方将为乙方配备必要的安全防护用品和应急救援设备;

6.2.3甲方将定期对施工现场进行安全检查,确保安全生产。

6.3事故处理

6.3.1乙方在施工现场发生安全事故,应及时上报甲方,并协助甲方进行事故调查和处理;

6.3.2甲方将按照国家有关法律法规的规定,对事故责任进行认定和处理。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因重大过失或严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失;

8.1.2乙方因身体原因无法胜任工作,经甲方同意;

8.1.3乙方提出解除合同,并书面通知甲方;

8.1.4甲方因业务调整或经营困难,需要解除合同;

8.1.5乙方在试用期内被证明不符合录用条件

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