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劳动合同范例修改
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:__________________________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:__________________________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动,乙方愿意为甲方提供劳动,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期限届满,如双方同意续签,应当在本合同期满前三十日内协商签订书面续签合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的岗位上从事下列工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度,保证工作质量,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作日为____天。
2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和本合同约定,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:每月人民币____元;
(2)岗位工资:每月人民币____元;
(3)绩效工资:根据乙方的工作表现和公司业绩,按月发放。
2.甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月____日。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定和本合同约定,为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方按照国家规定和本合同约定,为乙方提供以下福利:
(1)带薪年休假;
(2)节日慰问金;
(3)员工体检;
(4)其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
2.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。
七、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和本合同约定支付劳动报酬的;
(2)未提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施的;
(3)劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位依照本法规定未支付经济补偿的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应当协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方健康证明;
4.甲方提供的其他相关证明材料。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:__________________________________
乙方(劳动者):
姓名:__________________________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:__________________________________
丙方(第三方服务提供方):
法定代表人(或负责人):____________________
住所地:__________________________________
鉴于甲方需要乙方提供劳动,乙方愿意为甲方提供劳动,
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