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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度城市规划局临时规划助理劳动合同1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4工作地点

2.工作内容与职责

2.1工作内容概述

2.2工作职责具体要求

2.3工作范围与权限

3.工作时间与休假

3.1工作时间安排

3.2休假制度

3.3假期类型及天数

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2发展机会

5.3职业规划与晋升

6.保密与知识产权

6.1保密条款

6.2知识产权归属

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同补充协议

11.3通知送达方式

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：工资标准表

12.3附件三：培训计划表

13.合同签订人

13.1双方代表签字

13.2日期

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

1.2合同签订日期

本合同于____年__月__日签订。

1.3合同期限

本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

1.4工作地点

乙方工作地点为：____________________

第二条工作内容与职责

2.1工作内容概述

乙方在甲方城市规划局担任临时规划助理，负责城市规划相关辅助工作。

2.2工作职责具体要求

2.2.1协助甲方进行城市规划调研、分析及资料整理；

2.2.2参与城市规划方案编制及修改；

2.2.3协助完成城市规划相关会议的组织与记录；

2.2.4执行甲方交办的其他相关工作。

2.3工作范围与权限

乙方工作范围限于甲方城市规划局内部，享有乙方职责范围内的相应权限。

第三条工作时间与休假

3.1工作时间安排

乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

3.2休假制度

3.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假；

3.2.2乙方年休假为____天；

3.2.3乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。

第四条工资与福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月____元。

4.2奖金及津贴

4.2.1乙方根据工作表现，享有年终奖金；

4.2.2乙方享有加班津贴、交通补贴等。

4.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

乙方享有国家规定的其他福利待遇。

第五条培训与发展

5.1培训计划

甲方将根据乙方工作需要，提供相应的培训机会。

5.2发展机会

甲方将为乙方提供职业发展机会，包括晋升通道。

5.3职业规划与晋升

甲方将协助乙方制定职业规划，并支持乙方在职业发展过程中的晋升。

第六条保密与知识产权

6.1保密条款

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

6.2知识产权归属

乙方在甲方任职期间产生的知识产权归甲方所有。

6.3违约责任

若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.1.1双方协商一致；

7.1.2乙方因个人原因提出解除合同；

7.1.3甲方因乙方严重违纪或重大过失提出解除合同。

7.2合同终止条件

7.2.1合同期限届满；

7.2.2甲方因工作需要提前终止合同；

7.2.3乙方因个人原因离职。

7.3解除或终止程序

7.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；

7.3.2甲方提出解除或终止合同时，应提前____日通知乙方；

7.3.3乙方离职时，应提前____日通知甲方。

第八条违约责任