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建筑工程施工劳务派遣协议书
合同编号：__________
劳务派遣方（甲方）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
用工方（乙方）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
一、总则
1.1协议目的
本协议旨在明确劳务派遣方（甲方）与用工方（乙方）在建筑工程施工劳务派遣过程中的权利与义务关系，保证派遣人员的合法权益得到保障，促进建筑工程施工项目的顺利进行。
1.2协议适用范围
本协议适用于甲方派遣至乙方建筑工程施工项目的所有劳务人员，涵盖该项目施工过程中的各个工作环节，包括但不限于基础工程、主体结构工程、装饰装修工程等相关劳务作业。
1.3协议依据的法律法规
本协议依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规制定。
二、劳务派遣方（甲方）与用工方（乙方）信息
2.1甲方基本信息
甲方为依法成立的劳务派遣企业，具备劳务派遣资质，可合法从事劳务派遣相关业务。甲方承诺遵守国家法律法规，按照本协议约定履行劳务派遣相关义务。
2.2乙方基本信息
乙方为从事建筑工程施工的企业，具备相应的建筑工程施工资质。乙方将按照本协议约定使用甲方派遣的劳务人员，并承担相应的用工管理责任。
三、派遣人员及工作内容
3.1派遣人员数量及要求
甲方根据乙方的需求派遣[X]名劳务人员至乙方建筑工程施工项目。派遣人员应具备从事建筑工程施工相关工作的能力和经验，身体健康，符合国家规定的从业资格要求。乙方有权对派遣人员进行初步筛选，对于不符合要求的人员，甲方应及时更换。
3.2工作内容与工作地点
派遣人员的工作内容主要包括但不限于建筑工程施工中的钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板安装拆除等劳务作业。工作地点为乙方指定的建筑工程施工场地，位于[具体地址]。
3.3工作时间与休息休假
派遣人员的工作时间按照国家相关法律法规执行，实行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。乙方应保证派遣人员享有法定的休息休假权利，如每周至少休息一日，法定节假日正常休息等。因工程施工需要安排加班的，乙方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、派遣期限
4.1派遣开始日期
派遣开始日期为[具体日期]，自该日起派遣人员正式到乙方工作场地开始工作。
4.2派遣结束日期
派遣结束日期为[具体日期]，届时派遣人员在乙方的工作任务完成，甲方将根据协议安排派遣人员撤离工作场地。
4.3派遣期限的延长与终止
如因工程施工进度等原因需要延长派遣期限的，乙方应提前[X]日通知甲方，双方协商一致后签订补充协议延长派遣期限。在派遣期限内，若出现不可抗力、一方严重违约等情形，另一方有权终止本协议。
五、劳动报酬与福利待遇
5.1派遣人员工资标准
派遣人员的工资标准按照国家有关规定和市场行情确定，具体为：从事[具体工种1]的人员月工资为[X]元；从事[具体工种2]的人员月工资为[X]元等。工资标准应不低于当地同行业同工种的最低工资标准。
5.2工资支付方式与时间
甲方负责派遣人员的工资支付。工资支付方式为[具体支付方式，如银行代发]，每月[具体日期]为工资支付日。乙方应在每月[X]日前将派遣人员当月的工资费用支付给甲方，甲方收到款项后及时足额发放工资给派遣人员。
5.3福利待遇（包括但不限于社会保险、住房公积金等）
甲方应为派遣人员依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定为派遣人员提供住房公积金等福利待遇。派遣人员享有与乙方正式员工同等的福利待遇，如劳动保护用品发放、防暑降温费、取暖费等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1乙方的责任与义务
乙方应按照国家和行业标准为派遣人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套等。在施工现场设置必要的安全警示标志，对派遣人员进行安全培训和教育，保证派遣人员了解施工现场的安全风险和防范措施。乙方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所的通风、照明、温度等条件。对于存在职业危害的作业，乙方应采取有效的防护措施，如粉尘防护、噪声防护等，定期对派遣人员进行职业健康检查，建立职业健康档案。
6.2甲方的协助义务
甲方应积极协助乙方对派遣人员进行安全培训和教育，提供派遣人员的基本健康信息等资料。当派遣人员在工作中发生工伤或职业病时，甲方应配合乙方进行处理，协助派遣人员申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
七、派遣人员的管理
7.1派遣人员的录用与退回
甲方负责派遣人员的录用工作，应按照本协议的要求和乙方的需求进行人员招聘。乙方有权对派遣人员进行试用，试用期为[X]日。在试用期内，若发觉派遣人员不符合工作要求，乙方可将人员退回甲方。在派遣期限内，若派遣人员违反乙方的规章制度或发生严重违纪行为，乙方也可将其退回甲方，甲方应按照国家法律法规和本企业规定进行处理。
7.
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