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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园厨师烹饪技艺传承聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.协议目的与依据

2.1传承烹饪技艺的目的

2.2协议依据的法律、法规

3.聘用厨师的基本条件

3.1厨师资格要求

3.2工作经验要求

3.3身体健康要求

4.聘用期限与工作内容

4.1聘用期限

4.2工作地点

4.3工作内容与职责

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3考勤与加班制度

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2节假日安排

6.3其他福利待遇

7.培训与晋升

7.1培训计划

7.2晋升机会

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3考核结果运用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1知识产权归属

13.2保密条款

13.3合同份数与效力

14.合同签署与附件

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3附件清单

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：幼儿园

乙方：厨师

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3联系方式

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系电话：139xxxx5678

1.4注册地址

甲方注册地址：市区路号

乙方注册地址：市区路号

2.协议目的与依据

2.1传承烹饪技艺的目的

本协议旨在通过聘请乙方厨师，传承我国优秀的烹饪技艺，提高幼儿园膳食质量，保障幼儿健康成长。

2.2协议依据的法律、法规

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.聘用厨师的基本条件

3.1厨师资格要求

3.2工作经验要求

3.3身体健康要求

乙方须通过体检，身体健康，无传染性疾病。

4.聘用期限与工作内容

4.1聘用期限

本协议聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2工作地点

乙方须在甲方指定的幼儿园工作地点履行工作职责。

4.3工作内容与职责

（1）根据幼儿园需求，制定合理的膳食计划；

（2）负责食材的采购、加工、烹饪；

（3）确保食品安全、卫生；

（4）参与厨房日常管理，维护厨房秩序；

（5）完成甲方交办的其他工作。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月8000元。

5.2奖金与津贴

（1）年终奖金：根据乙方工作表现，年终奖金为基本工资的10%；

（2）加班费：按照国家规定支付加班费。

5.3考勤与加班制度

乙方应遵守甲方制定的考勤制度，如有加班，按国家规定支付加班费。

6.社会保险与福利

6.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2节假日安排

乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。

6.3其他福利待遇

（1）提供工作服；

（2）提供工作餐；

（3）定期组织员工培训。

7.培训与晋升

7.1培训计划

甲方将根据乙方工作需求，定期组织烹饪技艺培训。

7.2晋升机会

乙方表现优秀者，将有机会晋升至更高职位。

8.考核与评价

8.1考核标准

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度、团队协作等方面。考核标准如下：

（1）工作质量：食材选用、烹饪方法、菜品口味等；

（2）工作态度：责任心、积极性、纪律性等；

（3）团队协作：与其他厨师、工作人员的沟通与配合。

8.2评价方式

甲方将通过现场观察、定期检查、员工反馈等方式对乙方进行评价。

8.3考核结果运用

考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按约定履行工作职责；

（2）乙方违反国家法律法规；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）乙方因个人原因导致食品安全事故。

9.2违约责任承担

（1）乙方违约，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）乙方因违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

争议