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二零二四年度委托招聘与职业发展辅导合同3篇.docxVIP

二零二四年度委托招聘与职业发展辅导合同3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度委托招聘与职业发展辅导合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.委托招聘服务内容

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘流程

2.4招聘时间

3.职业发展辅导服务内容

3.1辅导对象

3.2辅导内容

3.3辅导方式

3.4辅导时间

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2支付方式

4.3支付时间

5.服务期限

5.1合同生效日期

5.2合同终止日期

6.服务质量保证

6.1服务标准

6.2质量监控

6.3争议解决

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力处理

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后果

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效

12.1合同签署

12.2合同生效

13.合同附件

13.1附件一:招聘需求表

13.2附件二:职业发展辅导计划

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:有限公司

乙方:人力资源管理有限公司

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话乙方联系人:赵六

乙方联系电话2.委托招聘服务内容

2.1招聘岗位

甲方委托乙方招聘的岗位为:市场营销经理

2.2招聘人数

甲方委托乙方招聘的市场营销经理人数为:1人

2.3招聘流程

(1)收集并分析甲方提供的岗位需求信息;

(2)发布招聘广告;

(3)筛选简历;

(4)安排面试;

(5)推荐候选人;

(6)协助甲方进行背景调查;

(7)完成招聘。

2.4招聘时间

乙方将在收到甲方提供的岗位需求信息后的30个工作日内完成招聘工作。

3.职业发展辅导服务内容

3.1辅导对象

甲方公司内部员工,特别是新入职的市场营销经理。

3.2辅导内容

(1)市场营销策略与技巧;

(2)团队管理与领导力;

(3)职业规划与个人成长;

(4)沟通与谈判技巧;

(5)时间管理与工作效率。

3.3辅导方式

(1)一对一辅导;

(2)小组讨论;

(3)在线课程;

(4)现场培训。

3.4辅导时间

辅导时间将根据辅导对象的实际情况和工作时间进行调整,总计不少于4个月。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币伍拾万元整(¥500,000.00)。

4.2支付方式

(1)乙方在签订合同时收取人民币拾万元整(¥100,000.00)作为定金;

(2)招聘服务完成后,甲方支付人民币叁拾万元整(¥300,000.00);

(3)职业发展辅导服务完成后,甲方支付人民币拾万元整(¥100,000.00);

(4)余款在合同履行完毕后十个工作日内一次性支付。

5.服务期限

5.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同终止日期

本合同服务期限为自合同生效之日起至甲方招聘需求满足之日止。

6.服务质量保证

6.1服务标准

乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业规范,确保服务质量。

6.2质量监控

乙方将设立专门的质量监控小组,对服务质量进行全程监控。

6.3争议解决

若甲方对乙方提供的服务质量有异议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)乙方未按照约定时间完成招聘工作,每延误一日,应向甲方支付人民币壹万元整(¥10,000.00)的违约金;

(2)乙方提供的招聘候选人不符合甲方要求,甲方有权要求乙方重新推荐或退还相关费用;

(3)乙方在辅导服务中泄露甲方或员工隐私,每泄露一项,应向甲方支付人民币伍万元整(¥50,000.00)的违约金;

(4)甲方未按照约定支付服务费用,每逾期一日,应向乙方支付人民币壹万元整(¥10,000.00)的违约金。

8.2违约责任

(1)发生违约情形时,违约方应立即采取措施纠正违约行为,并赔偿守约方因此遭受的损失;

(2)违约金不足以弥补损失的,违约方还应赔偿守约方直接损失和可得利益损失。

8.3违约赔偿

违约方支付

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