二零二四年度塔吊操作人员安全培训与劳务分包标准合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度塔吊操作人员安全培训与劳务分包标准合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训内容

2.1培训目标

2.2培训课程设置

2.3培训时间安排

3.培训师资

3.1师资来源

3.2师资资质要求

3.3师资培训

4.培训费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用结算

5.劳务分包标准

5.1分包范围

5.2分包标准

5.3分包期限

6.安全培训要求

6.1安全培训内容

6.2安全培训方式

6.3安全培训考核

7.培训场地及设施

7.1场地要求

7.2设施要求

7.3场地及设施费用

8.培训资料

8.1资料种类

8.2资料提供方式

8.3资料费用

9.培训效果评估

9.1评估方式

9.2评估时间

9.3评估结果应用

10.合同履行与变更

10.1合同履行

10.2合同变更

10.3合同解除

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑有限公司

乙方：安全技术培训中心

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.培训内容

2.1培训目标

确保塔吊操作人员掌握塔吊操作安全知识，提高安全操作技能，降低事故发生率。

2.2培训课程设置

包括塔吊基础知识、操作规程、安全注意事项、应急处理等内容。

2.3培训时间安排

培训时间为2024年4月1日至2024年4月30日，共计30天。

3.培训师资

3.1师资来源

乙方聘请具有丰富塔吊操作经验的专业讲师进行授课。

3.2师资资质要求

3.3师资培训

乙方对讲师进行培训，确保其熟悉教材内容，掌握授课技巧。

4.培训费用

4.1费用构成

培训费用包括讲师费、教材费、场地费、设施费等。

4.2费用支付方式

甲方应在合同签订后15日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后15日内支付。

4.3费用结算

双方应在培训结束后30日内进行费用结算。

5.劳务分包标准

5.1分包范围

乙方负责提供培训场地、设施及讲师，甲方负责提供塔吊操作人员名单。

5.2分包标准

培训场地需符合消防安全、通风、照明等要求，设施设备齐全。

5.3分包期限

本合同培训期限为2024年4月1日至2024年4月30日。

6.安全培训要求

6.1安全培训内容

包括塔吊操作安全知识、安全操作规程、事故案例分析等。

6.2安全培训方式

采用理论授课、实操演练、案例分析等多种方式。

6.3安全培训考核

培训结束后，乙方对学员进行考核，考核合格者颁发培训合格证书。

7.培训场地及设施

7.1场地要求

培训场地需具备足够的容纳学员的空间，符合消防安全、通风、照明等要求。

7.2设施要求

包括但不限于投影仪、音响设备、培训桌椅、实操训练设备等。

7.3场地及设施费用

场地及设施费用由乙方承担，甲方无需支付。

8.培训资料

8.1资料种类

包括但不限于教材、操作手册、安全规程、案例分析等。

8.2资料提供方式

乙方应在培训开始前将所有资料发放给学员，并保证资料完整、准确。

8.3资料费用

培训资料费用包含在培训费用中，甲方无需额外支付。

9.培训效果评估

9.1评估方式

采用理论知识考试、实操考核、问卷调查等方式进行评估。

9.2评估时间

培训结束后5个工作日内完成评估。

9.3评估结果应用

评估结果将作为培训质量的重要依据，对评估不合格的学员进行补训。

10.合同履行与变更

10.1合同履行

双方应严格按照合同约定履行各自义务。

10.2合同变更

任何一方需变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。

10.3合同解除

（1）一方严重违约，另一方在通知后30日内未采取补救措施的；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的；

（3）双方协商一致解除合同的。

11.违约责任

11.1违约情形

包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供