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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度国际劳务派遣与员工派遣及法律咨询协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1本合同术语定义

1.2行业术语解释

2.合同双方信息

2.1派遣方基本信息

2.2接收方基本信息

3.服务内容与范围

3.1国际劳务派遣服务

3.2员工派遣服务

3.3法律咨询服务

4.服务费用及支付方式

4.1费用构成

4.2支付时间

4.3付款方式

5.服务期限与续约

5.1服务期限

5.2续约条件

6.服务标准与质量保证

6.1服务标准

6.2质量保证措施

7.信息保密与数据安全

7.1保密义务

7.2数据安全措施

8.争议解决与法律适用

8.1争议解决方式

8.2法律适用

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力处理

12.合同附件与补充协议

12.1附件内容

12.2补充协议

13.合同生效与备案

13.1生效条件

13.2备案要求

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1本合同术语定义

1.1.1“劳务派遣”指派遣方将符合接收方要求的劳务人员派遣至接收方工作，劳务人员与派遣方签订劳动合同，接收方与劳务人员之间建立劳动关系。

1.1.2“员工派遣”指派遣方将符合接收方要求的员工派遣至接收方工作，员工与派遣方签订劳动合同，接收方与员工之间建立劳动关系。

1.1.3“法律咨询服务”指派遣方根据接收方需求，提供相关法律事务的咨询服务，包括但不限于合同审查、法律风险评估、法律文件起草等。

1.2行业术语解释

1.2.1“国际劳务派遣”指劳务人员跨越国界提供劳务服务。

1.2.2“员工派遣”指员工在接收方工作期间，仍属于派遣方的员工。

1.2.3“法律咨询”指就特定法律问题提供专业意见。

2.合同双方信息

2.1派遣方基本信息

2.1.1派遣方名称：________________

2.1.2派遣方住所：________________

2.1.3联系人：________________

2.1.4联系电话：________________

2.2接收方基本信息

2.2.1接收方名称：________________

2.2.2接收方住所：________________

2.2.3联系人：________________

2.2.4联系电话：________________

3.服务内容与范围

3.1国际劳务派遣服务

3.1.1派遣方根据接收方需求，提供符合要求的劳务人员。

3.1.2派遣方负责劳务人员的招聘、培训、管理等工作。

3.1.3派遣方负责劳务人员的劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等工作。

3.2员工派遣服务

3.2.1派遣方根据接收方需求，提供符合要求的员工。

3.2.2派遣方负责员工的招聘、培训、管理等工作。

3.2.3派遣方负责员工的劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等工作。

3.3法律咨询服务

3.3.1派遣方根据接收方需求，提供相关法律事务的咨询服务。

3.3.2派遣方根据接收方提供的信息，进行法律风险评估，并提出相应的法律意见。

4.服务费用及支付方式

4.1费用构成

4.1.1国际劳务派遣服务费用：________________

4.1.2员工派遣服务费用：________________

4.1.3法律咨询服务费用：________________

4.2支付时间

4.2.1国际劳务派遣服务费用支付时间：________________

4.2.2员工派遣服务费用支付时间：________________

4.2.3法律咨询服务费用支付时间：________________

4.3付款方式

4.3.1支付方式：________________

5.服务期限与续约

5.1服务期限

5.1.1国际劳务派遣服务期限：________________

5.1.2员工派遣服务期限：________________

5.1.3法律咨询服务期限：________________

5.2续约条件

5.2.1国际劳务派遣服务续约条件：________________

5.2.2员工派遣服务续约条件：________________

5.2.3法律咨询服务续约条件：________________

6.