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劳动合同范本 深圳.docxVIP

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劳动合同范本深圳

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规,需要招聘乙方从事相关工作,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲乙双方的权利、义务达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满,如甲乙双方同意续签,应当在本合同期满前____日内书面通知对方,并协商签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:

(1)岗位:____________________

(2)工作内容:____________________

2.2甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的工作条件。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资构成:基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方应按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施。

6.2甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方应按照国家有关法律法规,履行劳动合同解除和终止的相关手续。

7.2下列情况下,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

7.3下列情况下,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动保护;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费;

(3)甲方强迫劳动或者违法解除劳动合同;

(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。

八、违约责任

8.1甲乙双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。

8.2甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动保护,乙方有权要求甲方支付违约金。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方开户银行信息

6.甲方社会保险登记证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方其他相关证明材料

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方主体):____________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规,需要招聘乙方从事相关工作,为确保甲乙双方权益,引入丙方作为第三方主体参与合同,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲乙双方及丙方的权利、义务达成如下协议:

一、合同主体与目的

1.1本合同由甲方、乙方及丙方共同签订,旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利、义务,以及丙方在其中的职责和权益。

1.2本合同签订的目的在于保障甲方的权益,提高工作效率,确保乙方在符合条件的情况下获得稳定的劳动报酬。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作:

(1)岗位:____________________

(2)工作内容:____________________

2.2甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的工作条件,并确保丙方提供的技术支持与保障。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____

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