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下夜人员协议书范本.docxVIP

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下夜人员协议书范本

一、协议背景

随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快,夜间经济逐渐兴起,各类夜市、酒吧、KTV等娱乐场所应运而生。为了保障夜间经济的安全、有序、健康发展,提高夜间工作人员的权益保障,特制定本协议。

二、协议双方

甲方:下夜人员(以下简称“乙方”)

乙方:用人单位(以下简称“甲方”)

三、协议内容

1.工作内容

(1)乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,完成夜间工作职责。

(2)乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

2.工作时间与休息

(1)乙方的工作时间为每日18:00至次日6:00,每周工作6天,休息1天。

(2)甲方应保障乙方每周至少休息1天,如因工作需要,可提前与乙方协商调休。

3.工资待遇

(1)乙方工资按照甲方规定的标准执行,每月支付。

(2)甲方每月为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(3)乙方在工作期间,如因甲方原因导致停工、停业,甲方应按乙方的实际工作时间支付工资。

4.工作保障

(1)甲方应提供符合国家规定的工作条件,保障乙方的人身安全。

(2)甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能。

(3)甲方应保障乙方的合法权益,不得非法解雇乙方。

5.违约责任

(1)如乙方违反本协议规定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

(2)如甲方违反本协议规定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

6.争议解决

(1)本协议的签订、履行、变更和解除,以及双方在执行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

(2)如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

四、协议生效与终止

1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议有效期为一年,期满后自动续签,如任何一方不同意续签,应提前一个月书面通知对方。

3.任何一方要求终止本协议,应提前一个月书面通知对方,并说明理由。

五、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方协商解决。

3.本协议自签订之日起,对双方具有约束力。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

六、协议附件

1.乙方个人信息表

2.工作岗位描述

3.工作时间表

4.社会保险缴纳明细

七、乙方个人信息表

1.姓名:

2.性别:

3.出生日期:

4.身份证号码:

5.联系电话:

6.家庭住址:

7.婚姻状况:

8.教育程度:

9.健康状况:

八、工作岗位描述

1.岗位名称:

2.工作内容:

3.工作要求:

4.工作条件:

5.工作待遇:

九、工作时间表

1.工作时间:

-每日18:00至次日6:00

-每周工作6天,休息1天

2.特殊工作安排:

-如遇节假日或特殊情况,工作时间可由甲方另行安排。

十、社会保险缴纳明细

1.养老保险:

-缴费比例:甲方承担的比例为XX%,乙方承担的比例为XX%。

-缴费基数:根据乙方工资确定。

2.医疗保险:

-缴费比例:甲方承担的比例为XX%,乙方承担的比例为XX%。

-缴费基数:根据乙方工资确定。

3.失业保险、工伤保险、生育保险:

-缴费比例:甲方承担的比例为XX%,乙方不承担。

-缴费基数:根据乙方工资确定。

十一、协议变更与解除

1.协议变更

-本协议在履行过程中,如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致,可以对本协议进行变更。

-变更后的协议应经双方签字(或盖章)确认,原协议自动失效。

2.协议解除

-因乙方原因导致协议解除:

a.乙方严重违反国家法律法规;

b.乙方严重违反甲方规章制度;

c.乙方因个人原因无法继续履行本协议。

-因甲方原因导致协议解除:

a.甲方未按照协议规定支付工资;

b.甲方未按照协议规定缴纳社会保险;

c.甲方未按照协议规定提供工作条件。

-双方协商一致解除协议。

十二、协议终止

1.协议期满自然终止。

2.双方协议解除协议。

3.因不可抗力导致协议无法继续履行。

十三、协议附件

1.乙方个人信息表

2.工作岗位描述

3.工作时间表

4.社会保险缴纳明细

十四、特别声明

1.本协议未尽事宜,双方应本着公平、公正、诚实信用的原则协商解决。

2.本协议签订后,双方应严格遵守,不得擅自变更或解除。

3.本协议的签订、履行、变更和解除,以及双方在执行过程中发生的争议,均应适用中华人民共和国法律法规。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:___________________

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