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上海市简易劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位（工种）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位（工种）所规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲乙双方协商补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方参与事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为服务提供方。

2.乙方同意在甲方处从事__________岗位（工种）工作，并由第三方提供服务。

二、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作的管理权，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并对乙方的工作表现进行考核。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位进行调整。

三、乙方权益保障

1.乙方享有国家规定的工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方享有国家法定的节假日、休息日和年休假。

3.乙方享有依法享有的劳动权益，包括但不限于劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

四、第三方责任与义务

1.第三方负责为乙方提供必要的工作培训和服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方应确保乙方在服务期间的人身安全，提供必要的安全保障措施。

3.第三方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

五、甲方权益条款

1.甲方有权要求乙方按照甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行验收。

2.甲方有权根据市场变化和公司需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、乙方违约及限制条款

1.乙