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事业单位合并聘用合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（事业单位名称）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

乙方（聘用人员）：

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方为依法成立的事业单位，依据国家有关法律法规和政策，为满足工作需要，现同意聘用乙方担任__________岗位，双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用担任甲方__________岗位，具体工作内容为__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，忠诚履行岗位职责，不断提高自身业务能力和综合素质。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保工作质量，提高工作效率。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训、学习活动，不断提高自身专业水平。

三、工作待遇

1.甲方根据国家相关规定和乙方的实际工作情况，为乙方提供相应的工资、津贴、奖金等福利待遇。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和职业健康。

四、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事责任的；

（4）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方认定为无法胜任工作的；

（5）乙方擅自离职或者未经甲方同意，擅自从事与甲方业务相竞争的职业活动的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定支付乙方工资、津贴、奖金等福利待遇的；

（2）甲方未按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和环境的；

（3）甲方违反合同约定，严重侵犯乙方合法权益的。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的裁决为最终裁决，双方必须遵守。

六、其他

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方岗位说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方个人简历；

（4）其他相关材料。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（或负责人）签字：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（事业单位名称）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

乙方（聘用人员）：

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

法定代表人（或负责人）：__________

地址：__________

鉴于甲方为依法成立的事业单位，为提高工作效率，优化资源配置，丙方愿意提供专业服务，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用担任甲方__________岗位，具体工作内容为__________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，忠诚履行岗位职责，不断提高自身业务能力和综合素质。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保工作质量，提高工作效率。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训、学习活动，不断提高自身专业水平。

三、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供专业培训、技术支持、工作指导等服务，确保乙方能够胜任岗位工作。

2.丙方应确保乙方在履行职责过程中，遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.丙方对乙方在履行职责过程中产生的违法行为承担连带责任。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

五、工作待遇

1.甲方根据国家相关规定和乙方的实际工作情况，为乙方提供相应的工资、津贴、奖金等福利待遇。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和职业健康。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：