二零二四年度小企业市场推广人员劳动合同范本2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度小企业市场推广人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.2国家及地方政策

1.3行业规范与标准

2.合同主体

2.1甲方法定代表人/负责人

2.2乙方姓名

2.3甲方法人注册号/组织机构代码

2.4乙方身份证号码

3.岗位设置与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4住房补贴

4.5其他福利待遇

5.工作业绩考核

5.1考核指标

5.2考核周期

5.3考核结果及处理

6.培训与晋升

6.1培训计划

6.2晋升机制

6.3职业规划

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.试用期

8.1试用期期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.离职与终止合同

9.1离职手续

9.2离职补偿

9.3终止合同条件

9.4终止合同处理

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2合同附件

12.3合同解释

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止后果

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

1.2本合同订立符合国家及地方政策规定，符合行业规范与标准。

第二条合同主体

2.1甲方法定代表人：

2.2乙方姓名：

2.3甲方法人注册号：05

2.4乙方身份证号码：56199003076543

第三条岗位设置与职责

3.1岗位名称：市场推广专员

3.2岗位职责：

3.2.1负责市场调研，分析市场动态。

3.2.2制定市场推广计划，组织实施并监督执行。

3.2.3负责广告宣传、品牌推广等工作。

3.2.4跟进客户需求，提供售前售后服务。

3.2.5维护客户关系，提高客户满意度。

3.3工作地点：北京市朝阳区

3.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2奖金及提成：根据工作业绩，按公司规定发放奖金及提成。

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方规定，由甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4住房补贴：根据公司政策，提供住房补贴。

4.5其他福利待遇：带薪年假、节假日福利、员工体检等。

第五条工作业绩考核

5.1考核指标：市场推广效果、客户满意度、团队协作等。

5.2考核周期：每季度一次。

5.3考核结果及处理：根据考核结果，对乙方进行奖惩，考核不合格者将进行培训和调整。

第六条培训与晋升

6.1培训计划：公司为乙方提供入职培训、岗位技能培训、职业规划培训等。

6.2晋升机制：根据乙方工作表现和公司发展需要，提供晋升机会。

6.3职业规划：公司与乙方共同制定职业发展规划，为乙方提供发展空间。

第七条保密条款

7.1保密内容：甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。

7.3违约责任：若乙方违反保密义务，应承担相应法律责任。

第八条试用期

8.1试用期期限：本合同期限为一年，试用期一个月。

8.2试用期工资：试用期工资为人民币7000元/月。

8.3试用期考核：

8.3.1试用期考核内容：包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等。

8.3.2试用期考核结果：试用期考核不合格者，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿金。

第九条离职与终止合同

9.1离职手续：乙方离职前应提前30日以书面形式通知甲方，并办理完毕工作交接手续。

9.2离职补偿：

9.2.1乙方正常离职，甲方应支付相当于一个月工资的经济补偿金。

9.2.2乙方因甲方原因解除合同，甲方应支付相当于两个月工资的经济补偿金。

9.3终止合同条件：

9.3.1乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度。

9.3.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。