二零二四年度企业人力资源信息系统建设与优化咨询服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业人力资源信息系统建设与优化咨询服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系人及联系方式

2.服务内容概述

2.1服务目标

2.2服务范围

2.3服务期限

3.人力资源信息系统建设需求

3.1系统功能需求

3.2系统性能要求

3.3系统安全要求

4.咨询服务内容

4.1需求分析

4.2设计方案

4.3实施指导

4.4优化建议

5.服务交付

5.1服务成果形式

5.2服务成果交付时间

5.3服务成果验收标准

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密义务

7.3保密期限

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2侵权责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同变更

12.1变更程序

12.2变更内容

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1本合同甲方名称：________

1.1.2本合同乙方名称：________

1.2合同双方地址

1.2.1甲方地址：________

1.2.2乙方地址：________

1.3合同双方联系人及联系方式

1.3.1甲方联系人：________

1.3.2甲方联系电话：________

1.3.3乙方联系人：________

1.3.4乙方联系电话：________

2.服务内容概述

2.1服务目标

2.1.1提升企业人力资源管理水平

2.1.2优化人力资源信息系统

2.1.3提高企业人力资源数据准确性和安全性

2.2服务范围

2.2.1人力资源信息系统需求调研

2.2.2系统功能设计与开发

2.2.3系统部署与实施

2.2.4系统优化与升级

2.2.5员工培训与支持

2.3服务期限

2.3.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日

3.人力资源信息系统建设需求

3.1系统功能需求

3.1.1员工信息管理

3.1.2薪酬福利管理

3.1.3绩效考核管理

3.1.4招聘管理

3.1.5培训管理

3.1.6考勤管理

3.2系统性能要求

3.2.1系统响应时间不大于2秒

3.2.2系统并发用户数不低于1000人

3.2.3系统稳定性保证99.9%

3.3系统安全要求

3.3.1系统数据加密存储

3.3.2系统访问权限控制

3.3.3系统日志记录与审计

4.咨询服务内容

4.1需求分析

4.1.1甲方提供现有人力资源信息系统使用情况及存在问题

4.1.2乙方进行需求调研，形成需求分析报告

4.2设计方案

4.2.1乙方根据需求分析报告，制定系统设计方案

4.2.2设计方案需包含系统架构、功能模块、技术选型等内容

4.3实施指导

4.3.1乙方指导甲方进行系统部署与实施

4.3.2乙方协助甲方解决实施过程中遇到的问题

4.4优化建议

4.4.1乙方根据甲方使用情况，提出系统优化建议

4.4.2优化建议需包含系统性能提升、功能完善等内容

5.服务交付

5.1