二零二四年度事业单位聘用合同续签条件及操作流程3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度事业单位聘用合同续签条件及操作流程

本合同目录一览

1.1合同续签的基本原则

1.2合同续签的适用范围

1.3合同续签的时间节点

2.1聘用人员的资格要求

2.2职称、职务及岗位要求

2.3工作能力和业绩要求

3.1续签合同的期限

3.2续签合同的起始时间

3.3续签合同的终止时间

4.1续签合同的条件

4.2续签合同的审查程序

4.3续签合同的审批权限

5.1续签合同的薪资待遇

5.2绩效考核与薪酬调整

5.3社会保险及福利待遇

6.1续签合同的工作任务

6.2工作目标与考核标准

6.3工作内容与职责范围

7.1续签合同的工作纪律

7.2工作时间与考勤制度

7.3工作保密与知识产权

8.1续签合同的管理与监督

8.2合同执行的监督检查

8.3合同违约的处理措施

9.1合同解除的条件

9.2合同解除的程序

9.3合同解除的经济补偿

10.1合同争议的解决方式

10.2争议解决机构的选择

10.3争议解决期限

11.1合同的生效与备案

11.2合同的修改与补充

11.3合同的终止与解除

12.1合同的签署与盖章

12.2合同的送达与接收

12.3合同的保管与归档

13.1合同的附件与补充协议

13.2合同附件的效力

13.3补充协议的签订与执行

14.1合同的解释与适用

14.2合同的法律适用

14.3合同的生效日期

第一部分：合同如下：

1.1本合同续签遵循事业单位用人原则，确保聘用人员的稳定性，促进事业单位的发展。

1.2本合同续签适用于在2024年度事业单位聘用合同到期前，符合续签条件的在职人员。

1.3合同续签时间为每年10月1日至10月31日，逾期未续签的视为自动解除聘用合同。

2.1

续签人员应具备国家规定的教师资格、专业技术资格或相关职业资格证书。

2.2续签人员应担任事业单位规定的职务或岗位，符合岗位任职条件。

2.3续签人员应在过去一个聘期内表现良好，工作业绩达到考核要求。

3.1续签合同期限为3年，自续签之日起计算。

3.2续签合同的起始时间为原聘用合同到期日。

3.3续签合同的终止时间为续签合同期限届满之日。

（1）遵守国家法律法规和事业单位规章制度；

（3）具备履行岗位职责的能力和条件；

（4）工作表现良好，无重大违纪违规行为。

4.2续签合同审查程序：

（1）聘用人员提交续签申请；

（2）所在单位对聘用人员进行审查；

（3）上级主管部门对续签申请进行审核；

（4）事业单位法定代表人或授权代表审批。

4.3续签合同审批权限：

（1）事业单位法定代表人或授权代表审批；

（2）上级主管部门审批。

5.1续签人员的薪资待遇按照国家及事业单位相关规定执行。

5.2绩效考核结果作为薪酬调整的依据，考核不合格者，按照相关规定进行处罚。

5.3续签人员享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

6.1续签人员应按照事业单位要求履行工作职责，完成工作任务。

6.2工作目标与考核标准根据事业单位发展规划和岗位要求制定。

6.3工作内容与职责范围在续签合同中明确约定。

7.1续签人员应遵守国家法律法规和事业单位规章制度，维护事业单位的合法权益。

7.2工作时间按照国家规定执行，实行标准工作时间制度。

7.3工作保密与知识产权：续签人员应对其在工作中接触到的事业单位秘密和知识产权进行保密，未经授权不得泄露。

8.1本合同的管理与监督由事业单位人力资源部门负责，确保合同的全面履行。

8.2事业单位应定期对合同执行情况进行监督检查，发现问题及时纠正。

8.3合同违约的处理措施包括：

（1）警告、通报批评；

（2）扣除部分或全部绩效奖金；

（3）解除聘用合同。

9.1合同解除的条件包括：

（1）聘用人员严重违反国家法律法规和事业单位规章制度；

（2）聘用人员严重失职，营私舞弊，给事业单位造成重大损失；

（3）聘用人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由事业单位另行安排的工作；

（4）聘用人员被依法追究刑事责任。

9.2合同解除的程序：

（1）事业单位提出解除合同意向；

（2）聘用人员对解除合同提出异议的，应当进行协商；

（3）协商不成，事业单位按照规定程序决定解除合同；

（4）事业单位向聘用人员发出解除合同通知书。

9.3合同解除的经济补偿：

（1）按照国家规定和事业单位相关政策给予经济补偿；

（2）补偿标准根据聘用人员的工龄、岗位及绩效等因素确定。

10.1合同争议