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临时工人施工合同范本.docxVIP

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临时工人施工合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(临时工人):____________________

鉴于甲方因施工需要,需聘请乙方担任临时工人,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,完成以下工作内容:

(1)施工项目的辅助工作;

(2)甲方指定的其他临时性工作。

2.乙方应服从甲方的管理和安排,确保工作质量。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、工资和福利

1.乙方工资按月支付,具体数额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守劳动纪律,爱护劳动工具和设备。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方社会保险缴纳证明。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(临时工人):____________________

丙方(劳务派遣公司):____________________

鉴于甲方因施工需要,需聘请乙方担任临时工人,同时委托丙方作为劳务派遣公司负责乙方的招聘、管理及工资发放等工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后,如甲方需要,可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,完成以下工作内容:

(1)施工项目的辅助工作;

(2)甲方指定的其他临时性工作。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、工资和福利

1.乙方工资按月支付,具体数额为人民币____元/月,由丙方代为发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇,由丙方负责办理。

五、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、管理及工资发放等工作。

2.丙方有权对乙方进行考核,对不符合工作要求的乙方,丙方有权解除劳动合同。

3.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方的工作表现负责。

六、甲方的权益和利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照要求完成工作。

2.甲方有权对丙方的工作进行监督,确保丙方履行合同义务。

3.甲方享有对乙方的优先续签权。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。

八、甲方的责任和义务

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按时支付乙方工资及社会保险费。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方社会保险缴纳证明;

5.丙方营业执照复印件;

6.丙方法定代表人身份证明。

第三方介入的意义和目的:

1.丙方作为劳务派遣公司,负责

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