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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度企业人力资源管理外包合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方人力资源管理外包服务定义

第二条：服务内容与范围

2.1乙方提供的服务内容

2.2服务范围与职责

2.3服务地点与时间

第三条：服务费用与支付

3.1服务费用明细

3.2费用支付方式与时间

3.3费用调整机制

第四条：合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同终止日期

4.3合同续约条款

第五条：违约责任

5.1甲方违约责任

5.2乙方违约责任

5.3违约赔偿金额及方式

第六条：保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务与期限

6.3泄密责任与赔偿

第七条：知识产权

7.1服务过程中产生的知识产权归属

7.2乙方可使用的甲方商标与标识

7.3知识产权侵权责任

第八条：不可抗力

8.1不可抗力事件定义

8.2不可抗力事件的应对与通知

8.3不可抗力事件对合同的影响

第九条：争议解决

9.1争议解决方式

9.2诉讼管辖法院

9.3仲裁条款

第十条：合同的修改与补充

10.1合同的修改

10.2合同的补充

10.3修改与补充的生效条件

第十一条：合同的解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

11.3合同解除后的责任处理

第十二条：通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址与联系方式

12.3通知生效时间

第十三条：合同的生效、终止与解除

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除条件

第十四条：其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件列表

14.3签字盖章页

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]

1.2乙方名称：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]

1.3甲方人力资源管理外包服务定义：本合同项下甲方将其人力资源管理相关的工作包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、劳动争议处理等事项委托给乙方进行管理和服务的行为。

第二条：服务内容与范围

2.1乙方提供的服务内容：乙方根据甲方的实际需求，提供全面的人力资源管理服务，具体服务内容详见附件一。

2.2服务范围与职责：乙方负责处理甲方人力资源管理的全部或部分工作，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、劳动争议处理等，具体服务范围与职责详见附件二。

2.3服务地点与时间：乙方应在甲方指定的地点提供服务，服务时间为合同有效期内的工作日。

第三条：服务费用与支付

3.1服务费用明细：乙方向甲方提供的服务费用为人民币[金额]元整，详见附件三。

3.2费用支付方式与时间：甲方应按附件三约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

3.3费用调整机制：如因市场行情变化或政策调整导致乙方服务成本发生重大变化，双方可协商调整服务费用。

第四条：合同期限

4.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止日期：本合同期限为[起始日期]至[终止日期]。

4.3合同续约条款：如双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限、服务费用等事项。

第五条：违约责任

5.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付服务费用的[百分比]%。

5.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金为应付服务费用的[百分比]%。

5.3违约赔偿金额及方式：违约方应向守约方支付违约金，并承担因此给对方造成的直接经济损失的赔偿责任。

第六条：保密条款

6.1保密信息定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方或乙方在提供服务过程中形成的，未公开且具有商业价值的信息。

6.2保密义务与期限：乙方应对保密信息保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。保密期限为合同终止后[期限]年。

6.3泄密责任与赔偿：如乙方泄露保密信息，应向甲方支付违约金，违约金为泄露信息造成的甲方损失的[百分比]倍，最高不超过应付服务费用的[百分比]%。

第八条：不可抗力

8.1不可抗力事件定义：不可抗力事件是指在合同履行过程中，无法预见、无法避免且无法克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。

8.2不可抗力事件的应对与通知：一旦发生不可抗力事件，乙方应立即通知甲方，并采取合理措施减少损失。

8.3不可抗力事件对合同的影响