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2025《女职工劳动保护特别规定》考试试题及参考答案.pptx

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    2025《女职工劳动保护特别规定》考试试题及答案;C、《治安管理处罚法》 D、《劳动法》;10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（B）。;22、婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长;）

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