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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位聘用合同续签范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同签订日期

1.5合同签订地点

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2聘用岗位职责

2.3聘用岗位等级

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

3.3合同续签条件

3.4合同续签程序

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假制度

5.3加班工资计算

6.工作内容与要求

6.1工作内容

6.2工作标准

6.3工作质量要求

7.职业培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止合同程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项

12.3其他约定事项

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同生效地点

14.合同附件

14.1附件一：聘用岗位说明书

14.2附件二：社会保险缴纳明细

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]

1.4合同签订日期

[合同签订年月日]

1.5合同签订地点

[合同签订地点]

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

[具体岗位名称]

2.2聘用岗位职责

[详细列出岗位职责]

2.3聘用岗位等级

[岗位等级说明]

第三条聘用期限

3.1聘用起始时间

[聘用起始日期]

3.2聘用终止时间

[聘用终止日期]

3.3合同续签条件

[续签合同所需满足的条件]

3.4合同续签程序

[续签合同的流程和程序]

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

[基本工资数额及支付周期]

4.2奖金及津贴

[奖金及津贴的种类、数额及支付条件]

4.3社会保险

[社会保险的种类、缴纳比例及支付方式]

4.4住房公积金

[住房公积金的缴纳比例及支付方式]

4.5其他福利待遇

[其他福利待遇的内容及支付方式]

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

[工作时间制度及具体时间安排]

5.2休息休假制度

[休息休假种类、天数及安排]

5.3加班工资计算

[加班工资计算标准及支付方式]

第六条工作内容与要求

6.1工作内容

[具体工作内容及任务]

6.2工作标准

[工作质量标准及要求]

6.3工作质量要求

[工作成果的验收标准及要求]

第七条职业培训

7.1培训内容

[培训所需掌握的技能和知识]

7.2培训时间

[培训的时间安排及频次]

7.3培训费用

[培训费用的承担方及支付方式]

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方单方面解除合同的条件：

a)乙方严重违反工作纪律或职业道德；

b)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d)乙方被依法追究刑事责任。

8.1.2乙方单方面解除合同的条件：

a)甲方未按合同约定支付工资；

b)甲方未按合同约定提供社会保险和住房公积金；

c)甲方强迫或变相强迫乙方加班；

d)甲方未提供必要的劳动条件，严重危害乙方身体健康。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满；

8.2.2甲方因工作需要调整机构、裁减人员；

8.2.3乙方自愿提出解除合同。

8.3解除和终止合同程序

8.3.1解除或终止合同前，双方应协商一致；

8.3.2双方协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条违约责任

9.1违约行为

9.