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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四奶茶店员工劳动保护及劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4岗位职责

1.5工作时间与休息时间

1.6工资待遇

1.7工资支付方式

1.8社会保险与福利待遇

1.9考勤与请假规定

1.10培训与晋升

1.11劳动保护与安全

1.12违约责任

1.13争议解决方式

1.14合同解除与终止

1.15合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（用人单位）名称：________

1.2甲方（用人单位）地址：________

1.3乙方（劳动者）姓名：________

1.4乙方（劳动者）身份证号码：________

1.5乙方（劳动者）联系方式：________

第二条合同签订日期

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2合同签订日期为____年__月__日。

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

第四条岗位职责

4.1乙方在甲方奶茶店担任________岗位。

4.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保奶茶店正常运营。

4.3乙方应遵守国家法律法规及甲方奶茶店的各项规章制度。

第五条工作时间与休息时间

5.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

5.2乙方每周至少享有1天休息日，休息日安排由甲方根据实际情况确定。

5.3乙方加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付。

第六条工资待遇

6.1乙方工资标准为每月人民币____元。

6.2甲方每月在乙方工作满一个月后支付工资，支付时间为每月____日。

6.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第七条社会保险与福利待遇

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2乙方在享受国家规定的法定假期时，甲方应依法支付工资。

7.3甲方为乙方提供免费的工作服、工作帽等劳动保护用品。

7.4甲方根据乙方的工作表现，可给予一定的奖金或福利。

第八条考勤与请假规定

8.1乙方应按时上下班，遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

8.2乙方请假需提前一日向甲方提出书面申请，经批准后方可请假。

8.3事假：乙方每年享有带薪事假____天，累计超过规定天数部分，甲方有权扣除相应工资。

8.4病假：乙方因病需休息，应提供医疗机构出具的病假证明，甲方按国家规定支付病假工资。

8.5甲方对乙方考勤情况进行记录，如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

第九条培训与晋升

9.1甲方为提高员工素质，将定期组织内部培训，乙方应积极参加。

9.2乙方表现优秀，具备晋升条件时，甲方将提供晋升机会。

9.3甲方对晋升的员工进行考核，考核合格后方可晋升。

第十条劳动保护与安全

10.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

10.2乙方在工作中应遵守操作规程，防止事故发生。

10.3甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。

10.4发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，甲方应及时采取措施进行处理。

第十一条违约责任

11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2乙方违反合同约定，甲方有权扣除相应工资，情节严重者，甲方有权解除合同。

11.3甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

第十二条争议解决方式

12.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同解除与终止

13.1合同期满，双方无异议，合同自然终止。

13.2任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

13.3因不可抗力导致合同无法继续履行时，双方可协商解除合同。

第十四条合同附件

14.1.1乙方入职登记表

14.1.2乙方培训记录

14.1.3乙方考勤记录

14.1.4乙方工资发放记录

14.1.5乙方离职证明（如有）

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方定义

15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供中介服务、技术服务、咨询服务、安全保障服务或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。

15.2第三