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土建劳务人工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事土建工程劳务业务，乙方具备从事土建劳务工作的能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，双方如需继续履行合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方根据甲方要求，在甲方指定的工地从事土建劳务工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）土建工程的测量、放样、施工等工作；

（2）土建工程所需的材料、构件的搬运、堆放、安装等工作；

（3）甲方指定的其他相关工作。

三、工作时间和休息

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月支付日期为____日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和安全生产

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应严格遵守安全生产规定，不得违章作业。

七、解除和终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（土建工程承包方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（土建劳务分包方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务管理服务方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方承包土建工程项目，乙方具备相应的土建劳务能力，为提高项目管理效率和质量，丙方提供劳务管理服务，三方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如需继续合作，三方应提前____个月书面协商续签事宜。

二、工作内容

1.乙方根据甲方工程进度和丙方的协调安排，在指定工地进行土建劳务工作。

2.丙方负责对乙方进行劳务管理，包括但不限于人员调度、质量监督、进度控制等。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照工程进度和施工标准完成工作任务。

2.甲方有权对丙方的劳务管理服务进行监督，并要求丙方采取措施改进。

3.