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公司激励股权合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订，以明确双方在股权激励方面的权利、义务和责任。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为实现公司长期稳定发展，提高员工积极性，决定对乙方进行股权激励。

2.乙方愿意接受甲方提供的股权激励。

3.双方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

第一条股权激励方案

1.1股权激励对象：乙方。

1.2股权激励方式：甲方向乙方授予一定比例的公司股权。

1.3股权激励数量：根据乙方在公司的工作表现、业绩和贡献，甲方授予乙方____%的公司股权。

1.4股权激励价格：甲方授予乙方的股权价格为人民币____元/股。

1.5股权激励期限：自本合同签订之日起____年。

第二条股权激励的授予与行权

2.1甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方授予股权。

2.2乙方应在收到股权后____个工作日内，按照甲方要求办理股权登记手续。

2.3乙方行权条件：乙方应在股权激励期限内，按照甲方规定的时间和比例，行使股权。

第三条股权激励的变更与终止

3.1在股权激励期限内，如乙方发生以下情况，甲方有权终止股权激励：

（1）乙方因故离职；

（2）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（3）乙方涉及违法犯罪行为。

3.2如发生上述情况，甲方应在终止股权激励前____个工作日通知乙方。

第四条股权激励的税务处理

4.1乙方应按照国家相关法律法规，依法缴纳股权激励相关的税费。

4.2甲方应协助乙方办理股权激励相关的税务申报手续。

第五条违约责任

5.1如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

第六条争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同生效与解除

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同解除条件：任何一方有权在合同约定的期限内解除本合同，但应提前____个工作日通知对方。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.公司章程

2.股权激励方案实施细则

3.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订，以明确甲方在股权激励过程中的权益保障、乙方在股权激励中的义务与责任，以及第三方在股权激励过程中的参与、监督和协助职责。

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为实现公司长期稳定发展，提高员工积极性，决定对乙方进行股权激励。

2.乙方愿意接受甲方提供的股权激励。

3.第三方作为股权激励的监督机构，同意参与股权激励过程，保障甲方权益。

4.三方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同。

第一条股权激励方案

1.1股权激励对象：乙方。

1.2股权激励方式：甲方向乙方授予一定比例的公司股权。

1.3股权激励数量：根据乙方在公司的工作表现、业绩和贡献，甲方授予乙方____%的公司股权。

1.4股权激励价格：甲方授予乙方的股权价格为人民币____元/股。

1.5股权激励期限：自本合同签订之日起____年。

第二条第三方职责

2.1第三方负责监督股权激励的实施过程，确保激励方