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公司度分红合同范本.docxVIP

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公司度分红合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):______________________________

乙方(以下简称“乙方”):______________________________

鉴于甲方系一家依法成立并有效存续的公司,乙方同意按照本合同约定,向甲方提供分红服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、分红服务内容

1.1乙方根据甲方公司章程、股东会决议及公司财务状况,按照约定的比例向甲方股东分配公司盈余。

1.2分红的具体比例、时间、方式等事项,由双方另行签订补充协议确定。

二、分红金额及支付方式

2.1分红金额以甲方年度净收益为基数,按照约定的比例计算。

2.2分红支付方式:乙方应在约定的时间内,将分红款项汇入甲方指定的银行账户。

三、分红权益

3.1甲方股东享有分红权益,但甲方股东之间不得转让、出借、抵押或以其他方式处分其分红权益。

3.2甲方股东同意,乙方有权根据甲方公司章程、股东会决议及公司财务状况调整分红比例。

四、违约责任

4.1甲方未按照约定支付分红款项的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付分红款项的千分之五。

4.2乙方未按照约定提供分红服务的,应向甲方支付违约金,违约金为应提供分红服务金额的千分之五。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效及终止

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。

六、附件

1.甲方公司章程

2.甲方股东会决议

3.分红补充协议

4.其他与本合同履行相关的文件

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(以下简称“甲方”):______________________________

乙方(以下简称“乙方”):______________________________

丙方(以下简称“丙方”):______________________________

鉴于甲方系一家依法成立并有效存续的公司,乙方作为专业的分红管理服务提供商,丙方作为第三方资金托管机构,三方经友好协商,达成如下协议:

一、分红服务内容

1.1乙方根据甲方公司章程、股东会决议及公司财务状况,按照约定的比例向甲方股东分配公司盈余。

1.2丙方负责对分红资金进行托管,确保资金安全及合规分配。

二、分红金额及支付方式

2.1分红金额以甲方年度净收益为基数,按照约定的比例计算。

2.2分红支付方式:乙方应在约定的时间内,将分红款项汇入丙方指定的托管账户,丙方收到资金后,按照约定时间及方式向甲方股东支付。

三、甲方权益及责任

3.1甲方享有分红权益,包括但不限于分红金额的确定、分配比例的调整等。

3.2甲方负责提供公司财务报表、股东名单等相关资料,确保乙方能够准确计算分红金额。

3.3甲方对分红资金的分配承担最终责任,如因甲方提供资料错误导致分红金额出现偏差,甲方应承担相应责任。

四、乙方责任及权利

4.1乙方负责根据甲方提供的资料,准确计算分红金额,并向丙方提供分红资金划拨申请。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的资料,以确保分红工作的顺利进行。

4.3乙方在履行合同过程中,如发现甲方存在违规行为,有权暂停分红工作,并及时通知甲方。

五、丙方责任及权利

5.1丙方负责对分红资金进行托管,确保资金安全及合规分配。

5.2丙方有权要求乙方提供分红资金划拨申请及相关资料。

5.3丙方对分红资金的分配承担监督责任,如发现异常情况,有权暂停支付。

六、违约责任及限制条款

6.1甲方未按时提供相关资料或提供资料存在错误,导致分红工作无法进行的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付分红款项的千分之五。

6.2乙方未按时向丙方提供分红资金划拨申请的,应向丙方支付违约金,违约金为应支付分红款项的千分之五。

6.3丙方未按时支付分红资金的,应向甲方支付违约金,违约金为应支付分红款项的千分之五。

6.4乙方在履行合同过程中,如发现甲方存在违规行为,有权要求甲方承担相应责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.5乙方不得将分红资金用于非法用途,如违反规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

8.1本合同自三方签字盖章之日起生效。

8.2本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。

九、附件

1.甲方

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