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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业拓展训练与员工潜能开发合同

本合同目录一览

1.1拓展训练项目概述

1.2员工潜能开发目标

1.3项目实施时间

1.4项目地点

1.5参训人员范围

2.1拓展训练项目内容

2.2员工潜能开发课程安排

2.3教练及培训师资质要求

2.4教学设施及场地要求

3.1拓展训练费用

3.2员工潜能开发培训费用

3.3付款方式及时间

3.4退款政策

4.1参训人员责任

4.2培训师责任

4.3项目组织方责任

4.4保险公司责任

5.1项目变更及调整

5.2不可抗力因素处理

5.3项目延期及取消

5.4项目终止

6.1保密条款

6.2合同解除

6.3争议解决

6.4合同生效及终止

7.1合同附件

7.2附件一：参训人员名单

7.3附件二：拓展训练项目详细安排

7.4附件三：员工潜能开发课程内容

8.1合同签订双方信息

8.2签订日期及地点

9.1合同份数及送达

9.2合同语言

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.1合同修改

11.2合同补充

12.1合同附件签署

12.2合同附件生效条件

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

14.1合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条拓展训练项目概述

1.1项目背景：为提升企业团队凝聚力，增强员工沟通协作能力，提高员工综合素质，特举办本年度企业拓展训练。

1.2项目目标：通过拓展训练，使员工在团队协作、问题解决、领导力、执行力等方面得到提升。

1.3项目内容：包括户外拓展活动、团队建设游戏、领导力培训、执行力培训等。

第二条员工潜能开发目标

2.1提高员工个人能力：通过潜能开发培训，使员工在专业技能、沟通能力、创新能力等方面得到提升。

2.2增强团队协作：通过潜能开发培训，培养员工团队协作精神，提高团队整体执行力。

2.3促进员工成长：通过潜能开发培训，激发员工潜能，助力员工职业生涯发展。

第三条项目实施时间

3.1拓展训练：预计于2024年4月20日至4月22日进行。

3.2员工潜能开发培训：预计于2024年4月23日至4月27日进行。

第四条项目地点

4.1拓展训练：地点为我国某知名户外拓展基地。

4.2员工潜能开发培训：地点为我国某知名培训中心。

第五条参训人员范围

5.1参训人员为我国某企业全体员工，共计100人。

5.2参训人员名单由企业人力资源部门负责提供。

第六条拓展训练项目内容

6.1户外拓展活动：包括攀岩、高空断桥、穿越电网等。

6.2团队建设游戏：包括团队接力、信任背摔、盲人方阵等。

6.3领导力培训：包括团队领导力、执行力、沟通协调能力等。

6.4执行力培训：包括目标设定、时间管理、任务分解等。

第七条员工潜能开发课程安排

7.1课程主题：个人成长、团队协作、领导力、执行力等。

7.2课程内容：包括专业知识培训、实战演练、案例分析等。

7.3课程安排：每天上午、下午各安排2个课时，共计5天时间。

7.4教练及培训师：由具备相关资质的教练及培训师负责授课。

第八条拓展训练费用

8.1拓展训练费用总额为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。

8.2费用包括但不限于：场地租赁费、教练及培训师费用、物料及设备使用费、保险费等。

8.3费用支付方式：甲方应在合同签订后10个工作日内支付50%的费用，剩余50%在项目完成后10个工作日内支付。

第九条员工潜能开发培训费用

9.1培训费用总额为人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。

9.2费用包括但不限于：培训场地租赁费、讲师及培训师费用、教材及资料费、餐饮及住宿费等。

9.3费用支付方式：甲方应在合同签订后10个工作日内支付50%的费用，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。

第十条付款方式及时间

10.1付款方式：甲方应通过银行转账方式支付费用。

10.2付款时间：按合同约定的时间和比例支付。

第十一条退款政策

11.1如因甲方原因导致合同无法履行，乙方应退还甲方已支付的款项。

11.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商退款事宜。

11.3退款金额按实际发生费用计算，扣除已发生的费用后退还。

第十二条参训人员责任

12.1参训人员应遵守培训纪律，服从教练及培训师的指导。

12.2参训人员应确保自身安全，遵守安全操作规程。

12.3参训人员如有特殊疾病或身体不适，应在报名时告知，不得隐瞒。

第十三条培训师责