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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度企业员工创新思维委托培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称及地址

1.2培训机构法定代表人及联系方式

1.3培训对象企业名称及地址

1.4培训对象企业法定代表人及联系方式

2.培训目标

2.1提升员工创新思维能力的具体目标

2.2培训内容与课程设置

2.3培训时间安排

3.培训方式与方法

3.1线上培训与线下培训相结合

3.2案例分析、小组讨论、实战演练等互动式培训

3.3培训师资力量与背景介绍

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式及时间节点

4.3付款凭证及发票要求

5.培训场地及设施

5.1培训场地地址及环境要求

5.2培训设施设备清单

5.3场地及设施租赁费用及支付方式

6.培训资料及教材

6.1培训资料清单

6.2教材选用及版权说明

6.3资料及教材费用及支付方式

7.培训效果评估

7.1培训效果评估方式

7.2培训效果评估时间节点

7.3培训效果评估结果运用

8.合同期限

8.1合同签订时间

8.2合同有效期限

8.3合同终止条件

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2违约金计算及支付方式

9.3违约责任解除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同附件

11.1培训课程表

11.2培训师资力量介绍

11.3培训场地租赁协议

11.4培训资料及教材清单

12.合同签订及生效

12.1合同签订方式

12.2合同生效条件

12.3合同签署日期

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同修改与补充

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1培训机构名称及地址：北京创新思维培训有限公司，地址：北京市朝阳区路号。

1.2培训机构法定代表人及联系方式：，联系方式：138xxxx5678。

1.3培训对象企业名称及地址：科技有限公司，地址：北京市海淀区路号。

1.4培训对象企业法定代表人及联系方式：，联系方式：139xxxx。

2.培训目标

2.1提升员工创新思维能力的具体目标：通过培训，使员工掌握至少3种创新思维方法，提高创新意识，培养创新精神，提高问题解决能力。

2.2培训内容与课程设置：包括创新思维理论、创新思维方法、创新思维实践等模块，共计6天。

2.3培训时间安排：2024年3月15日至2024年3月20日。

3.培训方式与方法

3.1线上培训与线下培训相结合：线上培训采用视频教学、在线讨论等形式，线下培训采用集中授课、小组讨论、实战演练等方式。

3.2案例分析、小组讨论、实战演练等互动式培训：通过案例分析，引导员工学习创新思维方法；通过小组讨论，培养员工团队协作能力；通过实战演练，提升员工创新思维能力。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币50,000元。

4.2费用支付方式及时间节点：培训开始前30天，支付50%的培训费用；培训结束后15天内，支付剩余50%的培训费用。

4.3付款凭证及发票要求：付款时需提供银行转账凭证，培训机构开具增值税普通发票。

5.培训场地及设施

5.1培训场地地址及环境要求：北京市海淀区路号，场地需具备多媒体投影设备、音响设备、网络接入等设施，环境舒适、安静。

5.2培训设施设备清单：投影仪、音响设备、笔记本电脑、网络设备、白板、笔、纸等。

5.3场地及设施租赁费用及支付方式：场地及设施租赁费用人民币10,000元，与培训费用一并支付。

6.培训资料及教材

6.1培训资料清单：创新思维理论教材、案例分析材料、实战演练手册等。

6.2教材选用及版权说明：选用国内知名出版社出版的创新思维教材，保证教材质量及版权合法性。

6.3资料及教材费用及支付方式：资料及教材费用人民币5,000元，与培训费用一并支付。

7.培训效果评估

7.1培训效果评估方式：通过培训前的问卷调查、培训过程中的课堂表现、培训结束后的知识考核等方式进行评估。

7.2培训效果评估时间节点：培训结束后一个月内完成评估工作。

7.3培训效果评估结果运用：根据评估结果，对培训课程进行调整优化，提升培训质量。

8.合同期限

8.1合同签订时间：2024年2月1日。

8.2合同有效期限：自合同签订之日起至202