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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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事业单位固定期限聘用协议2024年版版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（事业单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3丙方（担保人，如有）

2.聘用岗位及期限

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3固定期限

3.聘用条件

3.1乙方资格要求

3.2乙方能力要求

3.3乙方身体条件

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付方式

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间和地点

5.2休息休假安排

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.合同的变更、解除和终止

7.1变更情形

7.2解除情形

7.3终止情形

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3双方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.知识产权归属

11.1知识产权定义

11.2归属原则

11.3使用和许可

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2影响合同履行

12.3责任免除

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3解除条件

14.其他条款

14.1通知和送达

14.2合同的副本

14.3法律适用

14.4合同解除或终止后的权利义务

14.5争议解释权

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方（事业单位）是指具有独立法人资格，根据法律法规设立，以提供公共产品和服务为目的的国家机关、事业单位和社会团体。

1.2

乙方（聘用人员）是指被甲方聘用，在甲方从事相应岗位工作的劳动者。

1.3丙方（担保人，如有）是指为乙方提供担保的的自然人或者法人。

第二条聘用岗位及期限

2.1岗位名称是指甲方根据工作需要，为乙方设立的岗位名称。

2.2岗位职责是指乙方在甲方担任岗位期间应履行的工作职责和任务。

2.3固定期限是指甲方与乙方约定的劳动合同期限，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。

第三条聘用条件

3.1乙方资格要求是指乙方应具备的国家规定的相关岗位所需的学历、专业、技术等级、工作经验等资格条件。

3.2乙方能力要求是指乙方应具备的与岗位相适应的工作能力和业务水平。

3.3乙方身体条件是指乙方应符合国家规定的从事相应岗位工作的身体条件。

第四条劳动报酬

4.1基本工资是指甲方按照国家和地方有关规定，以及乙方的岗位、职级、工作年限等因素，给予乙方的基本劳动报酬。

4.2绩效奖金是指甲方根据乙方的实际工作绩效、考核结果等因素，给予乙方的奖金。

4.3

福利待遇是指甲方按照国家有关规定和合同约定，为乙方提供的社会保险、公积金、医疗、住房、培训、休假等方面的待遇。

4.4工资支付方式是指甲方按照合同约定和国家有关规定，以货币形式支付给乙方的劳动报酬。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间和地点是指乙方在甲方工作的时间、工作地点和工作班次。

5.2休息休假安排是指甲方按照国家和地方有关规定，为乙方安排的休息休假时间。

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险是指甲方按照国家有关规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

6.2福利待遇是指甲方按照国家有关规定和合同约定，为乙方提供的福利待遇，包括带薪年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等。

第八条违约责任

8.1甲方违约是指甲方未按照合同约定履行义务，导致乙方权益受损的行为。

8.2乙方违约是指乙方未按照合同约定履行义务，导致甲方权益受损的行为。

8.3双方违约是指甲乙双方未按照合同约定履行义务，导致双方权益受损的行为。

8.4甲方违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失、继续履行合同等。

8.5乙方违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失、继续履行合同等。

8.6双方违约责任按照双方约定和法律规定承担。

第九条争议解决

9.1协商解决是指甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决是指甲乙双方在争议发生后，通过第三方调解组织进行调解，达成一致解决争议的协议。

9.3仲裁解决是指甲乙双方在争议发生后，约定将争议提交仲裁委员会进行仲裁。

9.4法律途径是指甲乙双方在争议发生后，通过诉讼等方式依法解决争议。

第十条