网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

事业单位员工劳动合同范本通用2024年通用.docxVIP

事业单位员工劳动合同范本通用2024年通用.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位员工劳动合同范本通用2024年通用

本合同目录一览

第一条:劳动合同主体及合同类型

1.1:甲方(事业单位)名称、性质、地址及法定代表人

1.2:乙方(员工)姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式

1.3:合同类型(固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等)

第二条:合同期限

2.1:合同开始日期

2.2:合同结束日期(如有)

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位、职责及工作内容

3.2:乙方的工作地点

第四条:工作时间和休息休假

4.1:乙方的工作时间(标准工时制、综合计算工时制等)

4.2:乙方的休息休假制度(法定节假日、年休假、病假、产假等)

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资待遇(基本工资、岗位工资、绩效工资等)

5.2:工资支付时间、方式和账户

5.3:奖金、补贴、津贴等福利待遇

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

6.2:乙方享受的福利待遇(住房补贴、住房公积金、医疗补助等)

第七条:劳动保护和劳动条件

7.1:甲方应提供的劳动保护措施(劳动防护用品、安全防护设施等)

7.2:甲方应提供的劳动条件(办公环境、劳动工具、培训机会等)

第八条:合同的变更、解除和终止

8.1:合同变更的条件和程序

8.2:合同解除的条件和程序

8.3:合同终止的条件和程序

第九条:经济补偿和赔偿

9.1:合同解除或终止时,甲方应支付的经济补偿

9.2:乙方违反合同应承担的赔偿责任

9.3:甲方违反合同应承担的赔偿责任

第十条:保密协议

10.1:乙方的保密义务和范围

10.2:保密协议的期限和解除条件

10.3:违约责任和相关赔偿

第十一条:争议解决

11.1:双方发生劳动争议时,应通过协商解决

11.2:协商不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

11.3:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

第十二条:其他约定

12.1:双方认为需要约定的其他事项

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1:合同的生效条件

13.2:合同的修改条件

13.3:合同的解除条件

第十四条:附则

14.1:本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行

14.2:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条:劳动合同主体及合同类型

1.1:甲方(事业单位)名称、性质、地址及法定代表人

1.2:乙方(员工)姓名、性别、身份证号码、住址及联系方式

1.3:合同类型(固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等)

第二条:合同期限

2.1:合同开始日期

2.2:合同结束日期(如有)

第三条:工作内容和工作地点

3.1:乙方的工作岗位、职责及工作内容

3.2:乙方的工作地点

第四条:工作时间和休息休假

4.1:乙方的工作时间(标准工时制、综合计算工时制等)

4.2:乙方的休息休假制度(法定节假日、年休假、病假、产假等)

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资待遇(基本工资、岗位工资、绩效工资等)

5.2:工资支付时间、方式和账户

5.3:奖金、补贴、津贴等福利待遇

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)

6.2:乙方享受的福利待遇(住房补贴、住房公积金、医疗补助等)

第七条:劳动保护和劳动条件

7.1:甲方应提供的劳动保护措施(劳动防护用品、安全防护设施等)

7.2:甲方应提供的劳动条件(办公环境、劳动工具、培训机会等)

第八条:合同的变更、解除和终止

8.1:合同变更的条件和程序

8.2:合同解除的条件和程序

8.3:合同终止的条件和程序

第九条:经济补偿和赔偿

9.1:合同解除或终止时,甲方应支付的经济补偿

9.2:乙方违反合同应承担的赔偿责任

9.3:甲方违反合同应承担的赔偿责任

第十条:保密协议

10.1:乙方的保密义务和范围

10.2:保密协议的期限和解除条件

10.3:违约责任和相关赔偿

第十一条:争议解决

11.1:双方发生劳动争议时,应通过协商解决

11.2:协商不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

11.3:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

第十二条:其他约定

12.1:双方认为需要约定的其他事项

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1:合同的生效条件

13.2:合同的修改条件

13.3:合同的解除条件

第十四条:附则

14.1:本合同未尽事宜,按国家相关法律法规执行

14.2:本合同一式两份,甲乙双方各执

文档评论(0)

138****3366 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档