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事业单位固定期限劳动协议样式

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（事业单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

2.3甲方提供的劳动条件

3.合同期限

3.1固定期限

3.2试用期

3.3续签条件

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保障和福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.劳动保护与劳动安全

6.1劳动保护措施

6.2劳动安全培训

6.3职业病防治

7.培训与教育

7.1甲方提供的培训机会

7.2乙方参加培训的义务

7.3培训期间的待遇

8.知识产权和商业秘密

8.1知识产权归属

8.2商业秘密保护

8.3保密义务与期限

9.合同的变更、解除和终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

9.4经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3劳动仲裁

10.4法律途径

11.合同的生效、修改和解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.合同的履行和监督

13.1履行义务

13.2监督与检查

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同的副本

14.3附件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（事业单位）：指根据中华人民共和国法律法规设立，具有独立法人资格，从事社会公益活动，为公众提供服务的单位。

1.2乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方的安排从事工作，享有劳动者权利，承担劳动者义务的自然人。

1.3

合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：乙方在本合同有效期内，担任____（岗位名称）岗位的工作。

（1）按照甲方的工作要求，完成工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益；

（3）参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；

（4）其他甲方可分配的工作。

（1）符合国家规定的劳动安全卫生条件；

（2）符合国家规定的工资、福利待遇；

（3）提供相应的培训和学习机会；

（4）其他法律法规规定的劳动者权益。

第三条合同期限

3.1固定期限：本合同的固定期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2试用期：乙方在本合同签订后的____个月内为试用期。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

3.3续签条件：本合同期满后，如双方同意续签，需提前____个月书面提出申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。

4.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，可以获得相应的奖金。

4.3津贴：乙方根据甲方制定的津贴制度，可以获得相应的津贴。

4.4社会保障和福利待遇：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，提供相应的福利待遇。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作时间____小时，按照国家规定的休息休假制度安排。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

5.3加班制度：乙方加班按照国家和地方法律法规的规定，享受加班费。

第六条劳动保护与劳动安全

6.1劳动保护措施：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2劳动安全培训：甲方应当定期组织乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识。

6.3职业病防治：甲方应当关注乙方的职业健康，预防职业病的发生，为乙方提供必要的职业病防治措施。

第七条培训与教育

7.1甲方提供的培训机会：甲方根据工作需要和乙方个人发展需求，为乙方提供相应的培训和学习机会。

7.2乙方参加培训的义务：乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务水平。

7.3培训期间的待遇：乙方参加培训期间，享有原工资待遇，并根据实际情况提供住宿、交通等相关补贴。

第八条知识产权和商业秘密

8.1知识产权归属：乙方在合同期内所创作的职务成果，包括但不限于技术成果、著作权、专利权等，除法律法规规定属于个人所有的以外，均属于甲方所有。

8.2商业秘密保护：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。商业秘密包括但不限于客户名单、业务数据、经营策略等。

8.3保密义务与期限：乙方的保密义务自合同生效之日起至合同终止或解除之日止。除非法律有