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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园会计专业人才引进聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.协议签订目的和依据

3.乙方引进条件

3.1乙方学历要求

3.2乙方专业要求

3.3乙方工作经历要求

3.4乙方其他要求

4.引进程序

4.1引进申请

4.2审核与评估

4.3签订协议

4.4办理入职手续

5.聘用期限

5.1聘用起始时间

5.2聘用终止时间

5.3聘用续签

6.职责与义务

6.1甲方职责

6.2乙方职责

6.3乙方义务

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金与津贴

7.3社会保险

7.4住房公积金

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假

9.晋升与培训

9.1晋升

9.2培训

10.考核与奖惩

10.1考核

10.2奖励

10.3惩戒

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.协议生效与解除

13.1协议生效

13.2协议解除

14.其他约定

14.1协议附件

14.2协议解释权

14.3协议修改与补充

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.1.1甲方名称：幼儿园

1.1.2甲方住所：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：05678

1.2协议乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05678

1.2.3乙方学历：本科

1.2.4乙方专业：会计学

1.2.5乙方联系电话：1385678

2.协议签订目的和依据

本协议旨在明确甲方与乙方在会计专业人才引进聘用过程中的权利义务，确保双方合作关系的稳定与发展。

3.乙方引进条件

3.2乙方专业要求：乙方需具备会计专业相关证书，如注册会计师（CPA）证书。

3.3乙方工作经历要求：乙方在会计领域拥有至少2年工作经验。

4.引进程序

4.1引进申请：乙方向甲方提交引进申请，包括个人简历、学历证明、专业证书、工作经历证明等材料。

4.2审核与评估：甲方对乙方的申请材料进行审核，组织面试，对乙方进行全面评估。

4.3签订协议：经双方协商一致，甲方与乙方签订本协议。

4.4办理入职手续：乙方按照甲方要求办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。

5.聘用期限

5.1聘用起始时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方正式入职时间为年月日。

5.2聘用终止时间：本协议聘用期限为三年，自乙方正式入职之日起计算。

5.3聘用续签：聘用期满前三个月，双方可协商一致续签本协议。

6.职责与义务

6.1甲方职责：

6.1.1为乙方提供符合国家规定的工资待遇；

6.1.2为乙方提供必要的工作条件；

6.1.3对乙方进行考核和奖惩；

6.1.4保护乙方合法权益。

6.2乙方职责：

6.2.1严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；

6.2.2认真履行岗位职责，确保会计工作质量；

6.2.3积极参与幼儿园各项工作，服从领导安排；

6.2.4保守工作秘密，维护幼儿园利益。

7.工资待遇

7.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币元；

7.2奖金与津贴：乙方根据工作表现和幼儿园实际情况，可获得相应奖金与津贴；

7.3社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

7.4住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.工作时间与休息休假

8.1工作时间：乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

8.2休息休假：

8.2.1乙方享有国家法定节假日；

8.2.2乙方享有年休假，根据国家规定和幼儿园实际情况，每年享有带薪年休假；

8.2.3乙方享有周末休息，周六、周日休息；

8.2.4乙方因工作需要加班的，按照国家规定支付加班费。

9.晋升与培训

9.1晋升：乙方在聘用期间，如表现优秀，符合晋升条件，甲方将根据幼儿园规定和乙方个人能力给予晋升；

9.2培训：甲方将为乙方提供必要的业务培训，提升其专业能力和综合素质。

10.考核与奖惩

10.1考核：甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、职业道德等方面；

10.2奖励：乙方在年度考核中被评为优秀或做出突出贡献的，甲方将给予相应的奖励；

10.3惩戒：乙方在工作中出现重大失误或违反幼儿园规章制度