事业单位专业技术人员2024年度聘用协议模板一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位专业技术人员2024年度聘用协议模板一

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1聘用协议的签订

1.2聘用协议的有效期

1.3聘用协议的解除和终止

2.聘用人员的权利和义务

2.1聘用人员的权利

2.1.1劳动报酬

2.1.2福利待遇

2.1.3职业发展

2.2聘用人员的义务

2.2.1工作职责

2.2.2职业道德

2.2.3保密义务

3.聘用单位的责任和义务

3.1聘用单位的责任

3.1.1提供工作条件和环境

3.1.2培训和发展机会

3.1.3社会保险和福利待遇

3.2聘用单位的义务

3.2.1遵守法律法规

3.2.2提供劳动保护和劳动安全

3.2.3尊重聘用人员的合法权益

4.合同的履行和变更

4.1合同的履行

4.1.1聘用人员的出勤和绩效

4.1.2聘用单位的薪酬和待遇

4.2合同的变更

4.2.1合同期限的变更

4.2.2工作内容和职责的变更

4.2.3薪酬和待遇的变更

5.合同的解除和终止

5.1合同的解除

5.1.1聘用人员解除合同的条件和程序

5.1.2聘用单位解除合同的条件和程序

5.2合同的终止

5.2.1合同到期终止

5.2.2合同终止的其他情形

6.争议解决

6.1劳动争议的解决

6.1.1协商解决

6.1.2调解解决

6.1.3劳动仲裁

6.1.4法律途径

6.2保密争议的解决

6.2.1保密协议的违反

6.2.2保密争议的处理程序

7.合同的附则

7.1合同的生效

7.2合同的修改和补充

7.3合同的解除和终止的后续事项

7.4合同的解释和适用法律

8.其他约定

8.1知识产权归属

8.2商业秘密保护

8.3违约责任

8.4强制性条款

9.附件

9.1聘用人员简历

9.2聘用单位的相关资质证明

9.3合同的补充协议

10.签字页

10.1聘用人员的签字

10.2聘用单位的签字

10.3见证人的签字

11.合同的备案和存档

11.1备案程序

11.2存档要求

12.合同的公示和公开

12.1公示程序

12.2公开范围和方式

13.合同的培训和宣传

13.1培训程序

13.2宣传方式

14.合同的监督和评估

14.1监督机制

14.2评估程序

第一部分：合同如下：

1.聘用协议概述

1.1聘用协议的签订

本聘用协议由甲方（聘用单位）与乙方（聘用人员）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。双方在签订聘用协议前，应当充分了解对方的情况，并如实提供相关信息。聘用协议的内容应当符合国家法律法规的规定，不得违反社会公共利益。

1.2聘用协议的有效期

本聘用协议的有效期为一年，自双方签字之日起生效。聘用协议期满后，如双方愿意继续合作的，可以续签。

1.3聘用协议的解除和终止

双方可以在聘用协议有效期内提前解除或者终止聘用协议。解除或者终止聘用协议的，应当提前三十日通知对方。解除或者终止聘用协议的原因应当符合国家法律法规的规定，不得违反社会公共利益。

2.聘用人员的权利和义务

2.1聘用人员的权利

2.1.1劳动报酬

乙方享有按照国家和甲方规定的工作时间和工资支付制度获得工资的权利。

2.1.2福利待遇

乙方享有按照国家和甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假、病假、产假等。

2.1.3职业发展

乙方享有甲方提供的职业培训、职业晋升等职业发展机会。

2.2聘用人员的义务

2.2.1工作职责

乙方应当认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的内部管理制度。

2.2.2职业道德

乙方应当遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责，为甲方提供优质的服务。

2.2.3保密义务

乙方应当对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

3.聘用单位的责任和义务

3.1聘用单位的责任

3.1.1提供工作条件和环境

甲方应当为乙方提供符合乙方工作职责的工作条件和环境，包括但不限于工作场所、工作设备、安全防护措施等。

3.1.2培训和发展机会

甲方应当为乙方提供培训和发展机会，包括但不限于职业培训、职业晋升等。

3.1.3社会保险和福利待遇

甲方应当按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供福利待遇。

3.2聘用单位的义务

3.2.1遵守法律法规

甲方应当遵守国家法律法规，不得违法解除或者终止聘用协议。

3.2.2提供劳动保护和劳动安