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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
临时建筑工人劳务协议细则（2024版）版B版
本合同目录一览
1.临时建筑工人劳务协议概述
1.1定义与解释
1.2协议的目的和原则
1.3协议的适用范围
2.工人权益与责任
2.1工作条件与劳动保护
2.2工资与福利
2.3工时与加班
2.4工人培训与安全教育
2.5工人个人信息保护
3.雇主职责与义务
3.1临时建筑项目合法性
3.2工程安全与质量管理
3.3雇主提供的设施与设备
3.4雇主对工人的监督与管理
3.5雇主对工人投诉的处理
4.劳务提供与管理
4.1工人招募与选拔
4.2工人派遣与调度
4.3工人绩效评估与奖惩
4.4工人离职与解雇
5.合同期限与终止
5.1合同的开始与结束日期
5.2合同续约条件
5.3合同提前终止的条件与后果
6.争议解决与法律适用
6.1争议解决方式
6.2法律适用与管辖
7.保密条款
7.1保密信息的定义与范围
7.2保密义务与期限
7.3违反保密条款的后果
8.不可抗力
8.1不可抗力的定义与范围
8.2不可抗力事件的应对与处理
9.违约责任
9.1雇主与工人的违约行为
9.2违约责任的承担方式
10.合同的变更与解除
10.1合同变更的条件与程序
10.2合同解除的条件与程序
11.合同的签署与生效
11.1签署人的资格与授权
11.2合同的生效条件与时间
12.附加条款
12.1附加条款的定义与效力
12.2附加条款的签署与生效
13.合同的副本与存档
13.1合同副本的数量与分发
13.2合同的存档与保管
14.完整性与修改
14.1合同的完整性声明
14.2合同的修改程序与条件
第一部分：合同如下：
第一条临时建筑工人劳务协议概述
1.1定义与解释
1.2协议的目的和原则
本协议的目的是确保双方在临时建筑工程项目中的合法权益，遵循公平、公正、公开的原则，实现劳动力的合理配置和高效利用。
1.3协议的适用范围
本协议适用于（雇主名称）提供的临时建筑工程项目所需的工人劳务服务。
第二条工人权益与责任
2.1工作条件与劳动保护
工人有权获得符合国家劳动法律法规的工作条件，包括合理的工作时间、休息时间、劳动安全与卫生等。雇主应按照相关法律法规为工人提供必要的劳动保护用品，并对工人进行安全培训。
2.2工资与福利
工人的工资应按照本协议约定的标准和支付方式计算，不得低于当地最低工资标准。工人享有法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等。
2.3工时与加班
工人每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。如需延长工作时间，应按照法定标准支付加班费。
2.4工人培训与安全教育
雇主应对工人进行必要的职业技能培训和安全教育，提高工人的业务水平和安全意识。
2.5工人个人信息保护
雇主应对工人的个人信息予以保密，不得泄露给第三方，不得用于其他目的。
第三条雇主职责与义务
3.1临时建筑项目合法性
雇主应确保临时建筑项目的合法性，包括取得相关审批手续、符合安全标准等。
3.2工程安全与质量管理
雇主应对临时建筑项目的工程安全与质量负责，确保项目顺利进行，并对工人的人身安全负责。
3.3雇主提供的设施与设备
雇主应提供符合国家安全标准的施工设施与设备，确保工人能够安全、高效地完成工作。
3.4雇主对工人的监督与管理
雇主应对工人进行必要的监督与管理，确保工人按照要求完成工作，并遵守劳动纪律。
3.5雇主对工人投诉的处理
雇主应对工人提出的投诉及时进行调查与处理，确保工人的合法权益得到保障。
第四条劳务提供与管理
4.1工人招募与选拔
雇主应按照项目需求，通过合法途径招募工人，并根据工人的技能、经验等因素进行选拔。
4.2工人派遣与调度
雇主应根据项目进度需要，合理安排工人的派遣与调度，确保项目顺利进行。
4.3工人绩效评估与奖惩
雇主应对工人的工作绩效进行定期评估，根据评估结果实施奖惩措施，提高工人工作积极性。
4.4工人离职与解雇
工人如需离职，应提前向雇主提出书面申请。雇主有权根据项目需要，依法解雇不符合要求的工人。
第五条合同期限与终止
5.1合同的开始与结束日期
本协议自（生效日期）起生效，有效期为（合同期限）。
5.2合同续约条件
如需续约，双方应在本协议到期前（提前期限）协商一致，并签订书面续约协议。
5.3合同提前终止的条件与后果
（1）双方协商一致；
（2）因不可抗力导
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