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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024聘用至退休合同续签书：高级教师岗位

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方单位地址

1.3双方法定代表人姓名及职务

1.4合同聘用人员基本信息

1.5合同聘用人员岗位信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

2.4合同终止条件

3.岗位职责

3.1岗位工作职责

3.2岗位工作要求

3.3岗位工作目标

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2职称工资

4.3绩效工资

4.4奖金及其他津贴

4.5工资发放方式

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假制度

5.3病假、事假等假期待遇

6.社会保险

6.1社会保险缴纳标准

6.2社会保险缴纳比例

6.3社会保险待遇

7.工伤认定与赔偿

7.1工伤认定程序

7.2工伤赔偿标准

7.3工伤认定与赔偿争议解决

8.离职与合同解除

8.1离职程序

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

8.4离职补偿

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约争议解决

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同解释权

12.3合同生效

13.合同附件

13.1合同附件一：岗位职责说明书

13.2合同附件二：工资待遇表

13.3合同附件三：社会保险缴纳明细

13.4合同附件四：保密协议

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效条件

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

甲方：某中学

乙方：

1.2双方单位地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方法定代表人姓名及职务

甲方法定代表人：，职务：校长

乙方法定代表人：，职务：高级教师

1.4合同聘用人员基本信息

姓名：

性别：男

出生年月：1980年1月1日

身份证号码：XXXXXX

学历：本科

专业：汉语言文学

职称：高级教师

1.5合同聘用人员岗位信息

岗位名称：高级教师

工作部门：语文教研组

工作地点：某中学

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2034年12月31日

2.3合同续签条件：在合同期满前，如双方无异议且乙方身体状况允许，可续签合同。

2.4合同终止条件：乙方因退休、调离、辞职等原因终止合同。

3.岗位职责

3.1岗位工作职责

（1）负责本教研组的教学工作，保证教学质量；

（3）指导青年教师，培养优秀学生；

（4）完成学校领导交办的其他工作任务。

3.2岗位工作要求

（1）遵守国家法律法规和学校规章制度；

（3）具备扎实的专业知识和教育教学能力；

（4）积极参与学校组织的各项活动。

3.3岗位工作目标

（1）教学成绩稳步提升，学生综合素质不断提高；

（2）教研成果丰富，论文发表数量逐年增加；

（3）教师团队建设成效显著，青年教师成长迅速。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币元；

4.2职称工资：根据高级教师职称标准，每月人民币元；

4.3绩效工资：根据学校绩效考核结果，每月人民币元；

4.4奖金及其他津贴：根据学校规定，年终奖金及其他津贴；

4.5工资发放方式：每月底前通过银行转账发放至乙方账户。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；

5.2休息休假制度：按照国家法定节假日、周末及调休制度执行；

5.3病假、事假等假期待遇：按照国家及地方相关法律法规执行。

6.社会保险

6.1社会保险缴纳标准：按照国家及地方相关政策执行；

6.2社会保险缴纳比例：甲方按照国家及地方规定缴纳，乙方按照国家及地方规定缴纳；

6.3社会保险待遇：按照国家及地方相关政策享受。

7.工伤认定与赔偿

7.1工伤认定程序：按照国家及地方相关法律法规执行；

7.2工伤赔偿标准：按照国家及地方相关政策执行；

7.3工伤认定与赔偿争议解决：通过协商、调解或诉讼等方式解决。

8.离职与合同解除

8.1离职程序

（1）乙方提出离职申请，需提前一个月书面通知甲方；

（2）甲方在收到离职申请后，应在五个工作日内予以答复；

（3）离职生效日期以双方协商一致为准。

8.2合