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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024美容院美容师专业培训与就业指导合同

本合同目录一览

1.培训目标与内容

1.1培训目标设定

1.2培训课程内容

1.3培训时间安排

2.培训师资及资质

2.1师资力量介绍

2.2师资资质要求

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间节点

4.培训地点及设施

4.1培训地点

4.2培训设施条件

5.培训考核与评估

5.1考核方式

5.2评估标准

5.3考核结果认定

6.就业指导与服务

6.1就业指导内容

6.2就业服务方式

6.3就业跟踪与反馈

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2终止条件

8.违约责任与赔偿

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3赔偿标准

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决地点

10.3争议解决程序

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.法律适用及管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

第一条培训目标与内容

1.1培训目标设定

本合同旨在通过专业培训，提升美容师的专业技能和服务水平，使其能够胜任美容院的各种美容服务，包括面部护理、身体护理、美甲、美睫等。

1.2培训课程内容

培训课程包括基础理论课程、实践操作课程和就业指导课程。基础理论课程涵盖美容基础理论、皮肤学、化妆品学等；实践操作课程包括面部护理、身体护理、美甲、美睫等实际操作技能培训；就业指导课程包括面试技巧、职业素养培养等。

1.3培训时间安排

培训时间为三个月，分为两个阶段：第一阶段为理论学习和实践操作，第二阶段为实习和就业指导。

第二条培训师资及资质

2.1师资力量介绍

本培训由具有丰富教学经验和实践操作技能的资深美容师担任主讲教师，同时邀请行业专家进行专题讲座。

2.2师资资质要求

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

本培训费用总额为人民币元。

3.2费用支付方式

培训费用采用分期支付方式，具体为：报名时支付元，培训期间每月支付元，共计月。

3.3付款时间节点

学员应在每月的日前支付当月培训费用。

第四条培训地点及设施

4.1培训地点

4.2培训设施条件

培训场所配备专业的美容设备、化妆品、美容床等，满足教学需求。

第五条培训考核与评估

5.1考核方式

培训考核分为理论考核和实践操作考核两部分，理论考核采用闭卷考试形式，实践操作考核采用现场操作和作品展示形式。

5.2评估标准

5.3考核结果认定

考核结果由培训教师和行业专家共同评定，考核合格者可获得培训证书。

第六条就业指导与服务

6.1就业指导内容

就业指导内容包括简历制作、面试技巧、职业规划等，旨在帮助学员顺利就业。

6.2就业服务方式

就业服务通过内部推荐、人才市场推荐、企业招聘会等方式进行。

6.3就业跟踪与反馈

学员就业后，美容院将进行为期一年的跟踪服务，收集学员就业情况反馈，提供必要的帮助和支持。

第七条合同期限及终止条件

7.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三个月。

7.2终止条件

1.学员违反培训纪律，经培训教师或美容院管理层劝告无效者；

2.培训期间学员因个人原因无法继续参加培训，经双方协商一致同意终止；

3.培训课程内容严重不符合合同约定，经双方协商一致同意终止；

4.出现不可抗力因素，导致培训无法继续进行。

第八部分：违约责任与赔偿

8.1违约情形

1.美容院未按照合同约定提供培训课程或服务；

2.学员未按照合同约定支付培训费用；

3.学员在培训期间违反培训纪律，造成不良影响；

4.美容院在学员就业过程中未提供有效就业指导服务。

8.2违约责任承担

1.美容院未履行合同约定的，应承担违约责任，退还学员已支付的全部培训费用，并支付相应的违约金。

2.学员未履行合同约定的，应承担违约责任，支付美容院相应的违约金。

3.学员在培训期间违反培训纪