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劳动合同范例_

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，乙方同意根据甲方的需求提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方的需求提供劳动服务。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点、工作时间及工作岗位上，完成甲方安排的各项工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律，服从甲方的管理。

三、工作地点、工作时间及休息休假

1.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方工资的支付方式为：____。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家规定提供相应的福利待遇；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

3.除上述规定外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动服务，同时为提高服务质量，丙方将提供相关辅助服务，乙方同意根据甲方的需求提供劳动服务，丙方同意根据合同约定提供相应服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方作为用人单位，负责提供乙方所需的工作岗位及工作条件。

2.乙方作为劳动者，同意在甲方的工作地点、工作时间内，按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方所需的相关辅助服务，包括但不限于培训、技术支持等。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方的需求提供劳动服务。

3.丙方同意在合同期限内，按照合同约定提供相应服务。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的工作地点、工作时间及工作岗位上，完成甲方安排的各项工作任务。

2.丙方应按照合同约定，提供乙方所需的相关辅助服务。

四、工作地点、工作时间及休息休假

1.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权利。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方每月工资为人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方工资的支付方式为：____。

4.丙方应按照合同约定，向乙方提供相应的辅助服务费用。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.