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二零二四年度企业员工离职与再就业指导合同3篇.docxVIP

二零二四年度企业员工离职与再就业指导合同3篇.docx

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度企业员工离职与再就业指导合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同签订时间及地点

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.员工离职指导服务内容

3.1离职原因分析

3.2离职手续办理

3.3离职心理调适

3.4离职技能提升

3.5离职职业规划

4.员工再就业指导服务内容

4.1再就业市场分析

4.2再就业岗位推荐

4.3再就业技能培训

4.4再就业心理辅导

4.5再就业政策解读

5.服务期限

5.1服务开始时间

5.2服务结束时间

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间及节点

7.服务质量保证

7.1服务质量标准

7.2服务质量监督

7.3质量问题处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同份数

13.合同生效日期

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及全称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

1.4合同签订时间及地点

合同签订时间:[具体日期]

合同签订地点:[具体地点]

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供二零二四年度企业员工离职与再就业指导服务的相关事宜,确保双方权益,实现互利共赢。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规制定。

3.员工离职指导服务内容

3.1离职原因分析

甲方将为乙方提供离职原因分析服务,包括但不限于离职原因调查、原因评估及改进建议。

3.2离职手续办理

甲方将协助乙方办理离职手续,包括但不限于离职通知、离职证明、社会保险转移等。

3.3离职心理调适

甲方将为乙方提供离职心理调适服务,包括但不限于心理咨询服务、心理辅导课程等。

3.4离职技能提升

甲方将提供离职技能提升服务,包括但不限于职业技能培训、职业规划课程等。

3.5离职职业规划

甲方将协助乙方进行职业规划,包括但不限于职业目标设定、职业路径规划等。

4.员工再就业指导服务内容

4.1再就业市场分析

甲方将为乙方提供再就业市场分析服务,包括但不限于行业分析、岗位需求分析等。

4.2再就业岗位推荐

甲方将根据乙方情况,推荐合适的再就业岗位,并提供岗位相关信息。

4.3再就业技能培训

甲方将提供再就业技能培训服务,包括但不限于职业技能培训、职业素养培训等。

4.4再就业心理辅导

甲方将为乙方提供再就业心理辅导服务,包括但不限于心理咨询服务、心理辅导课程等。

4.5再就业政策解读

甲方将解读再就业相关政策,包括但不限于就业补贴、社会保险政策等。

5.服务期限

5.1服务开始时间

服务开始时间:[具体日期]

5.2服务结束时间

服务结束时间:[具体日期]

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

服务费用总额:[具体金额]

6.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定的支付方式,于服务期限开始前支付全部服务费用。

6.3付款时间及节点

[具体付款时间及节点]

7.服务质量保证

7.1服务质量标准

7.2服务质量监督

乙方有权对甲方提供的服务进行监督,甲方应积极配合。

7.3质量问题处理

若乙方对甲方提供的服务质量不满意,乙方应向甲方提出书面意见,甲方应在收到意见后的[具体时间]内予以答复,并采取相应措施予以解决。

8.保密条款

8.1保密内容

(1)合同内容及其履行情况;

(2)乙方个人信息及隐私;

(3)双方在业务交流中获取的对方商业秘密;

(4)任何一方要求保密的其他信息。

8.2保密期限

本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务

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