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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业员工数据分析培训进修协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.2协议乙方

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.2支付方式

5.培训师资及课程安排

5.1培训师资

5.2课程安排

6.培训参与人员及选拔方式

6.1参与人员

6.2选拔方式

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

8.培训成果转化与应用

8.1成果转化

8.2应用措施

9.保密条款

9.1信息保密

9.2保密期限

10.违约责任与处理

10.1违约责任

10.2处理方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

13.其他约定事项

13.1其他事项

13.2特别约定

14.合同附件

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：培训师资介绍

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1协议甲方

甲方名称：科技有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

1.2协议乙方

乙方名称：YYYY企业管理咨询有限公司

乙方地址：省市区YYYY路YYYY号

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx

第二条培训目标与内容

2.1培训目标

本次培训旨在提升企业员工的数据分析能力，提高工作效率，促进企业数据驱动决策的实践与应用。

2.2培训内容

（1）数据分析基础知识

（2）数据分析软件应用

（3）数据挖掘与可视化

（4）数据分析在企业管理中的应用

（5）案例分析及实操演练

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

2024年4月1日至2024年4月30日，共计30天。

3.2培训地点

省市区ZZZ培训中心

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用

本次培训费用共计人民币叁万元整（￥30,000.00）。

4.2支付方式

甲方应在协议签订后5个工作日内，将培训费用一次性汇入乙方指定账户。

第五条培训师资及课程安排

5.1培训师资

本次培训由YYYY企业管理咨询有限公司委派具有丰富实战经验的讲师授课。

5.2课程安排

（1）每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

（2）每周六，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。

（3）课程内容根据实际情况进行调整。

第六条培训参与人员及选拔方式

6.1参与人员

本次培训面向甲方全体员工，共计30人。

6.2选拔方式

（1）各部门根据员工工作表现、学习能力等因素，推荐优秀员工参加培训。

（2）甲方人力资源部对推荐名单进行审核，最终确定参与培训人员名单。

第七条培训考核与评估

7.1考核方式

培训结束后，甲方将对参训员工进行考核，包括理论知识考核和实操考核。

7.2评估标准

（1）理论知识考核：满分100分，60分为合格。

（2）实操考核：满分100分，60分为合格。

（3）考核不合格的员工，可申请补考一次。

第八条培训成果转化与应用

8.1成果转化

（1）参训员工需在培训结束后一个月内，向甲方提交一份个人数据分析应用方案。

（2）方案需结合实际工作，提出数据分析在实际业务中的应用场景和改进措施。

8.2应用措施

（1）甲方将定期组织评估，跟踪参训员工的数据分析应用情况。

（2）对表现优秀的员工，甲方将给予表彰和奖励。

第九条保密条款

9.1信息保密

（1）双方对本协议内容及培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。

（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。

9.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年止。

第十条违约责任与处理

10.1违约责任

（1）若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。

（2）若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的5%。

10.2处理方式

（1）双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

11.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地的人民法院。

第十二条合同生效与解除

12.1合同生