网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度人才租赁合同:某公司与某人力资源公司之间的人才租赁协议。2篇.docxVIP

二零二四年度人才租赁合同:某公司与某人力资源公司之间的人才租赁协议。2篇.docx

  1. 1、本文档共36页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度人才租赁合同:某公司与某人力资源公司之间的人才租赁协议。

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方:指某公司

1.2乙方:指某人力资源公司

1.3人才:指甲方根据业务需求向乙方租赁的员工

第二条租赁人才数量及岗位

2.1甲方同意租赁乙方提供的人才数量为名

2.2甲方同意租赁乙方提供的人才岗位为等

第三条租赁期限

3.1本合同租赁期限为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日

第四条租赁人才费用

4.1甲方应支付给乙方的租赁人才费用为元/月/人

4.2甲方应按月支付租赁费用,每月底前支付当月费用

第五条人才派遣及管理

5.1乙方负责人才的派遣、管理及培训工作

5.2乙方应保证人才具备相应的技能和素质,满足甲方业务需求

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对租赁的人才进行工作考核和评估

6.2甲方有权根据实际业务需求调整租赁人才数量和岗位

第七条乙方权益保障

7.1乙方有权根据市场行情调整租赁费用

7.2乙方有权对甲方提出的不合理要求予以拒绝

第八条保密条款

8.1双方应对合同内容、商业秘密及合作过程中的相关信息予以保密

第九条合同变更和解除

9.1双方同意如需变更或解除合同,应提前书面通知对方

9.2合同变更或解除后,双方应按照约定办理相关手续

第十条违约责任

10.1如甲方未按约定支付租赁费用,乙方有权终止合同

10.2如乙方未按约定提供合格人才,甲方有权终止合同

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决

11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十二条法律适用及争议解决

12.1本合同适用中华人民共和国法律

12.2双方在签订合同时,应遵守国家法律法规及政策规定

第十三条其他约定

13.1双方同意本合同未尽事宜,可另行协商补充

13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力

第十四条合同生效

14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

14.2本合同的有效期至2024年12月31日止

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3人才:指甲方根据业务需求向乙方租赁的员工,包括但不限于技术人才、管理人才、销售人才等。

第二条租赁人才数量及岗位

2.1甲方同意租赁乙方提供的人才数量为名,具体人才名单和岗位安排详见附件。

2.2甲方同意租赁乙方提供的人才岗位为等,具体岗位要求详见附件。

第三条租赁期限

3.1本合同租赁期限为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日。

3.2租赁期满后,如甲方继续租赁乙方人才,应提前一个月书面通知乙方,并签订新的租赁合同。

第四条租赁人才费用

4.1甲方应支付给乙方的租赁人才费用为元/月/人,共计元/月。

4.2甲方应按月支付租赁费用,每月底前支付当月费用。

4.3租赁费用包含人才工资、社会保险、公积金、管理费等,但不包含人才差旅费、培训费等其他费用。

第五条人才派遣及管理

5.1乙方负责人才的派遣、管理及培训工作。

5.2乙方应保证人才具备相应的技能和素质,满足甲方业务需求。

5.3乙方应建立健全人才管理制度,确保人才的人身安全和合法权益。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对租赁的人才进行工作考核和评估。

6.2甲方有权根据实际业务需求调整租赁人才数量和岗位。

6.3甲方有权要求乙方更换不符合岗位要求的人才。

第七条乙方权益保障

7.1乙方有权根据市场行情调整租赁费用。

7.2乙方有权对甲方提出的不合理要求予以拒绝。

7.3乙方有权在合同履行过程中,对人才进行必要的调整和替换。

第八条保密条款

8.1双方应对合同内容、商业秘密及合作过程中的相关信息予以保密。

8.2未经对方同意,不得向第三方披露合同及合作过程中的任何信息。

8.3双方应在合作结束后继续履行保密义务,直至对方书面解除保密义务。

第九条合同变更和解除

9.1双方同意如需变更或解除合同,应提前书面通知对方。

9.2合同变更或解除后,双方应按照约定办理相关手续。

9.3

如合同变更或解除导致人才租赁费用发生变化,双方应协商调整费用。

第十条违约责任

10.1如甲方未按约定支付租赁费用,乙方有权终止合同。

10.2如乙方未按约定提供合格人才,甲方有权终止合同。

10.3双方在其他条款中如有违约行为,应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议,应通过

文档评论(0)

176****8616 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档