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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同期限
第二条：工作内容
2.1岗位职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条：劳动报酬
3.1工资结构
3.2奖金及福利
3.3支付方式及时间
第四条：劳动合同的解除和终止
4.1双方协商一致解除
4.2甲方单方面解除
4.3乙方单方面解除
4.4劳动合同终止情形
第五条：保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
第六条：知识产权归属
6.1技术创新成果
6.2知识产权权益
第七条：培训及继续教育
7.1培训内容
7.2培训时间
7.3培训费用
第八条：社会保险及福利待遇
8.1社会保险
8.2福利待遇
第九条：劳动争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径解决
第十条：合同的修订及补充
10.1修订条件
10.2补充内容
第十一条：合同的生效、变更和解除
11.1合同生效条件
11.2合同变更
11.3合同解除
第十二条：违约责任
12.1甲方违约责任
12.2乙方违约责任
第十三条：争议的解决
13.1争议的定义
13.2解决争议的方式
第十四条：其他约定
14.1双方约定的其他事项
14.2对本合同的解释权
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条：工作内容
2.1乙方同意在甲方从事________岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定。
2.2乙方的工作地点为________。
2.3乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。
第三条：劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准按照甲方的工资制度执行。
3.2乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等。
3.3乙方工资的支付方式为每月____日前以货币形式支付到乙方的银行账户。
第四条：劳动合同的解除和终止
4.1双方协商一致解除本合同时，应当书面协议，并办理相关手续。
4.2甲方单方面解除本合同的情形如下：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。
4.3乙方单方面解除本合同的情形如下：
（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。
4.4有下列情形之一的，本合同终止：
（1）合同期满；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方死亡或者被宣告死亡；
（4）法律、法规规定的其他情形。
第五条：保密协议
5.1
乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
5.2乙方的保密期限为____年，自合同终止之日起计算。
5.3乙方违反保密协议的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第六条：知识产权归属
6.1乙方在工作中创造的技术创新成果，属于甲方所有。乙方应当配合甲方办理相关知识产权的申请手续。
6.2乙方的知识产权权益按照甲方的知识产权管理制度和本合同的约定执行。
第七条：培训及继续教育
7.1甲方根据业务需要和乙方的工作表现，可以安排乙方参加培训及继续教育。
7.2培训时间根据实际情况确定，乙方应当按时参加培训。
7.3培训费用由甲方承担，乙方在合同期内应当认真履行培训所学内容。
第八条：社会保险及福利待遇
8.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2乙方享有国家规定的节假日休息权和年休假。
8.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定和国家的相关法律法规享受病假工资或者医疗期待遇。
8.4
乙方因工负伤的，甲方应当及时救治，并按照国家的规定享受工伤待遇。
8.5乙方在合同期内结婚、生育的，甲方应当依法给予相应的婚假、产假待遇。
第九条：劳动争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应当通过协商解决。
9.2如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3如果调解不成，任何一方都可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4任何一方对仲
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